В октябре оклад учителя высшей категории вырос с 1359 до 1399 гривен, а врача-хирурга — с 1551 до 1597 гривен

Традиционное осеннее увеличение прожиточного минимума и минимальной зарплаты предусмотрено Законом «О государственном бюджете Украины на 2011 год». «ФАКТЫ» уже писали о том, как с

1 октября увеличились пенсионные выплаты (в номере от 5 октября) и размеры пособий на детей (в номере от 6 октября). Теперь же расскажем об октябрьском повышении зарплат.

Ставка работника первого тарифного разряда в бюджетной сфере повышена с 641 до 660 гривен

Начнем с того, что с 1 октября в стране увеличилась минимальная зарплата. Отметим, что минимальная зарплата — сумма, ниже которой работник, выполнивший месячную норму труда, получать просто не может. Причем в минимальную зарплату не включаются доплаты, надбавки, поощрительные и компенсационные выплаты. Таким образом, фактически минимальная зарплата в настоящий момент представляет собой минимальную ставку. И все положенные доплаты (например, за работу в ночное время, совмещение профессий, расширение зоны обслуживания или увеличение объема работ, интенсивность труда, ученые звание или степень), а также производственные премии и компенсации должны начисляться работнику сверх этой ставки.

Напомним, что в 2011 году минимальные гарантии оплаты труда исчисляются как в месячном, так и в почасовом размере. Почасовая минимальная зарплата утверждена для людей, которым устанавливаются часовые тарифные ставки. Она определяется исходя из минимальной зарплаты за месяц и среднемесячной нормы длительности рабочего времени за год при 40-часовой рабочей неделе. Так вот, с 1 октября месячная минимальная зарплата (которая у нас пока еще равна прожиточному минимуму для трудоспособных лиц) увеличилась на 25 гривен — с 960 до 985 гривен. А ее почасовой размер вырос с 5 гривен 77 копеек до 5 гривен 92 копеек.

Кроме того, в октябре выросли зарплаты и ставки бюджетников, поскольку, в соответствии с постановлением Кабинета министров, 1 октября ставка работника первого тарифного разряда в бюджетной сфере увеличилась с 641 до 660 гривен. На что это повлияло? Дело в том, что с 2005 года оклады и ставки бюджетников формируются на основе Единой тарифной сетки. Она делит специалистов на 25 разрядов в зависимости от квалификации и должности. Например, руководитель высшего учебного заведения имеет тарифный разряд 22-24, школьный учитель — 9-12, а секретарь руководителя — 4-5. Так вот, для всех разрядов установлены соответствующие оклады, которые зависят от одной ставки — работника первого разряда. А точнее, они рассчитываются путем умножения данной базовой ставки на повышающий коэффициент (см. таблицу № 1). И поскольку в октябре базовая ставка выросла, увеличились и ставки бюджетников (см. таблицу № 2).

Еще одно повышение прожиточного минимума, минимальной зарплаты и окладов бюджетников ожидается в декабре

Нельзя не заметить, что ставка работника первого разряда в бюджетной сфере растет в нашей стране намного медленнее, чем минимальная зарплата. Например, с 1 октября она увеличилась всего лишь до 660 гривен, в то время как минимальная зарплата составила 985 гривен. Из-за этого ставки работников первых шести разрядов (с учетом повышающих коэффициентов) оказались формально ниже минимальной зарплаты. Например, если подсчитывать ставку работника второго разряда с учетом утвержденного Кабинетом министров повышающего коэффициента 1,09, то она составит всего 719 гривен. Ставка работника третьего разряда (коэффициент 1,18) — 779 гривен, четвертого — 838 гривен и так далее.

В то же время у нас в стране существуют минимальные гарантии. И поскольку по закону ставок ниже минимальной зарплаты быть не может, всем бюджетникам, у которых оклады после подсчетов оказались меньше, довольно долгое время была установлена ставка на уровне минимальной зарплаты. То есть фактически бюджетники первых шести разрядов получали одинаковые суммы. Вот так и получилось, что младшие медицинские сестры (которые имеют 4-6 разряды), инспектора методических отделов (4-5 разряды), старшие лаборанты вузов (5-6 разряды), техники и лаборанты с высшим образованием (2-6 разряды) получали столько же, сколько грузчики и дворники, имеющие первый-второй разряды. Хотя, согласитесь, ответственность и квалификация у медсестер и техников более высокая.

Чтобы исправить ситуацию, Кабинет министров с июля определил отдельным постановлением фиксированные размеры ставок и окладов для бюджетников «младших» тарифных разрядов. Таким образом, у нас в стране возникла очередная парадоксальная ситуация, при которой существуют два размера ставки работника первого тарифного разряда. Одна, которая в октябре увеличилась с 641 до 660 гривен, используется для расчета ставок работников остальных тарифных разрядов. А вторая, утвержденная постановлением Кабмина, является, собственно, окладом работника именно первого разряда. Как мы уже сказали, постановление Кабинета министров определило в фиксированных размерах ставки работников 1-7 разрядов. Эти ставки выше минимальной зарплаты и не зависят от ставки работника первого разряда. С 1 октября они увеличились:

• ставка работника первого разряда — 960 до 985 гривен;
• второго разряда — с 965 до 990 гривен;
• третьего разряда — с 975 гривен до 1000 гривен;
• четвертого разряда — с 985 до 1010 гривен;
• пятого разряда — с 995 до 1020 гривен;
• шестого разряда — с 1005 до 1030 гривен;
• седьмого разряда — с 1015 до 1040 гривен.

Отметим, что поскольку зарплаты за октябрь выплачиваются в ноябре, то нынешнее увеличение бюджетники почувствуют только в следующем месяце. Кроме того, закон о госбюджете предусматривает в этом году еще одно повышение прожиточного минимума, минимальной зарплаты и окладов бюджетников — с 1 декабря.

Читайте нас у Facebook

Зробіть «ФАКТИ»
обраним джерелом
у Google News