С бюджетниками рассчитываются вовремя только в Днепропетровской, Житомирской, Ровенской и Черновицкой областях
Надежды на то, что небольшой рост ВВП (на 0,6 процента во втором квартале 2016 года) приведет к уменьшению зарплатной задолженности, похоже, не оправдались. К октябрю общая сумма долга увеличилась на 76 миллионов гривен: с 1 миллиарда 902 миллионов 293 тысяч до 1 миллиарда 978 миллионов 523 тысяч гривен. Выросла задолженность по зарплатам и в бюджетной сфере.
В конце октября у стен Ивано-Франковской областной государственной администрации собрались работники акционерного общества «Прессмаш». Они просили выплатить зарплату за двадцать месяцев и добивались того, чтобы завод работал на полную мощность и были обеспечены соответствующие условия труда.
— От хорошей жизни я бы не пошел бастовать, — сказал работник завода Степан Иванчишин и добавил, что люди вынуждены мыть руки в дождевой воде. Причем это далеко не единственная проблема.
Осенью 2015 года завод был объявлен неплатежеспособным. Начался процесс банкротства. Хозяйственный суд Ивано-Франковской области возбудил производство по делу о банкротстве ОАО «Прессмаш». За это время из 180 работников на предприятии остались 76. Людям почти два года не выплачивали зарплату: без учета сентябрьской общая сумма задолженности составляет 3 миллиона 342 тысячи гривен.
Участники акции протеста жаловались, что ни руководитель завода, ни арбитражный управляющий не сделали ничего, чтобы вывести предприятие из кризиса, сообщает информационный ресурс «Тримай KURS».
— Мы хотим, чтобы нас услышали и не дали ликвидировать завод. Потому что если задолженность возрастет до 30—40 миллионов, то работу мы уже не восстановим, — рассказала начальник юридического отдела ОАО «Прессмаш», представитель трудового коллектива в суде по процедуре санации Оксана Соболик.
Впрочем, стоит отметить, что из общей суммы задолженности только 628,5 миллиона гривен приходятся на предприятия-банкроты. Еще 42 миллиона задерживают своим работникам нефункционирующие предприятия. А вот львиная доля долга — 1 миллиард 307 тысяч 801 гривня — это те деньги, которые не выдали в срок работающие компании.
При этом количество людей, не получивших вовремя зарплату, постепенно уменьшается. Если в августе их было 156 тысяч 300, в сентябре — 146 тысяч 600, то в октябре — 145 тысяч. Зато выросла средняя сумма долга: с 8 тысяч 438 гривен до 9 тысяч 19 гривен.
Напомним, что в обзорах мы публикуем информацию, подтвержденную Государственной службой статистики. Данные о том, какие предприятия и в каких объемах выплатили своим сотрудникам заработанные ими деньги, нужно собрать и систематизировать. На это требуется время. Так, к концу октября Госстат опубликовал сведения о зарплатах, начисленных и выданных по состоянию на 1 октября. И мы рассказываем о ситуации с учетом именно этих данных.
Также отметим, что из-за оккупации Крыма и части востока Украины получать сведения о том, насколько добросовестно работодатели там рассчитываются со своими сотрудниками, стало невозможно. Поэтому Госстат исключил из подсчета предприятия, расположенные на этих территориях.
Напомним, что «ФАКТЫ» ведут антирейтинг областей, где предприятия задолжали работникам больше 100 миллионов гривен. Мы надеемся на то, что желание покинуть этот список станет для властей и руководителей предприятий стимулом к выплате задолженности. К сожалению, в октябре перечень пополнился новой областью — Сумской. Там работодатели недоплатили сотрудникам 100 миллионов 453 тысячи гривен. Таким образом, в списке самых больших должников снова шесть областей.
Первое место в нем все еще занимает Луганская область, которая за месяц увеличила задолженность с почти 479 миллионов до 495 миллионов 649 тысяч гривен.
На втором месте по-прежнему Донецкая область, где общая сумма долга также выросла — с 344 миллионов до 366 миллионов гривен.
Третье место заняла Харьковская область: задолженность увеличилась со 192 миллионов до 199 миллионов гривен.
Днепропетровская область с задолженностью в размере 150,5 миллиона гривен — на четвертом месте. А на пятом — Киевская область, где людям недоплатили почти 124 миллиона гривен.
Самые низкие долги в Черновицкой (1 миллион 748 тысяч гривен), Хмельницкой (2 миллиона 963 тысячи гривен) и Закарпатской (3 миллиона 839 тысяч гривен) областях.
Регионов, в которых предприятия уже полностью рассчитались с работниками, пока еще в Украине нет.
Также особое внимание мы уделяем вопросу оплаты труда бюджетников: врачей, учителей, спортсменов, работников культуры и соцработников. Потому что их зарплаты выплачиваются фактически за наши с вами деньги — за счет внесенных налогов.
По состоянию на 1 октября задолженность перед бюджетниками снова выросла: с 16 миллионов 407 тысяч до 21 миллиона 535 тысяч гривен.
При этом увеличилось количество областей, где вовремя не рассчитываются с бюджетниками. В октябре всего четыре области могли похвастаться отсутствием долгов по зарплате в бюджетной сфере: Днепропетровская, Житомирская, Ровенская и Черновицкая. Во всех остальных областях задолженность колебалась от «смешных» 8 тысяч гривен (в Киеве) до 2—3 миллионов (во Львовской, Сумской, Кировоградской, Киевской, Одесской областях).
Напоминаем, что «ФАКТЫ» каждый месяц рассказывают о том, какое возмещение полагается работникам, если деньги не выплачиваются вовремя. Оно предусмотрено Законом «О компенсации гражданам утраты части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты». Размер возмещения зависит от инфляции, индекс которой Государственная служба статистики подсчитывает ежемесячно. И мы после 10 числа каждого месяца публикуем показатели инфляции, чтобы люди смогли выяснить, какую компенсацию им должен выплатить работодатель.
Также стоит отметить, что на работодателя, выдавшего долг без возмещения, работник вправе подать в суд. Кроме того, при Министерстве социальной политики действует горячая линия. Позвонив по номеру 0−800−507−309, можно рассказать о том, какое предприятие вовремя не выплачивает деньги, и получить консультацию, что делать в случае задержки заработка. Звонки со стационарных телефонов по Украине бесплатные.
Фото Игоря Емельяненко, «ФАКТЫ»
513Читайте нас у Facebook
