За год овощи подорожали на 40 процентов, мясо — почти на 30. А общая сумма долга по зарплате в стране достигла 2,377 млрд гривен
Несмотря на то что зарплатная задолженность в стране наконец-то перестала расти и даже проявила тенденцию к снижению, общая сумма долга все еще остается достаточно высокой — 2 миллиарда 377 миллионов гривен.
В то же время цены продолжают свой рост почти без пауз. В августе 2017 года они увеличились по сравнению с августом 2016 года на 16,2 процента. Таковы данные Государственной службы статистики.
По официальным данным, больше всего за год подорожали горячая вода и отопление — на 74,4 процента. Существенно выросли тарифы на электроэнергию (63,7 процента), содержание придомовых территорий (на 49,3 процента), водоснабжение (32,1 процента) и услуги канализации (22,9 процента).
Продукты стали дороже в среднем на 16,8 процента. Наибольший рост цен демонстрируют овощи (более 40 процентов), за ними следуют сливочное масло (30 процентов), молоко (28,9 процента), мясо и мясопродукты (28,7 процента), алкоголь и табак (25,1 процента), а также творог и сыр (23,1 процента).
Заметно выросла стоимость транспортных услуг (на 20,3 процента).
В то же время цены августа 2017 года оказались ниже июльских — на 0,1 процента. Впрочем, летом это происходит практически всегда из-за снижения деловой активности и появления овощей и фруктов нового урожая. Так, в августе овощи по сравнению с июлем подешевели на 21,5 процента, фрукты — на 5,7 процента. Зато подорожали яйца — на 18 процентов…
Все это лишний раз показывает, что задержка зарплаты хотя бы на год приводит к тому, что на одну и ту же сумму человек может купить себе не три литра молока, а только два. И не полтора килограмма помидоров, а один. Именно поэтому вот уже 16 лет у нас в стране работает Закон «О компенсации гражданам утраты части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты», который был принят в 2000 году.
Размер компенсации зависит от инфляции, индекс которой Государственная служба статистики подсчитывает ежемесячно. И мы тоже каждый месяц рассказываем, как изменились показатели инфляции, учитываемые при расчете возмещения, чтобы люди смогли выяснить, какую сумму им должен выплатить работодатель (см. таблицу).
Определить размер компенсации просто: сумму долга по зарплате за каждый месяц следует умножить на индекс этого месяца. Наш традиционный пример — компенсация зарплаты в размере 3 тысяч гривен, которую человеку начислили в январе и феврале 2012 года.
Допустим, этот долг по зарплате выплачивают в сентябре 2017 года.
Начнем с того, что возмещение начисляется на зарплату, из которой уже вычли налоги и сборы. В январе и феврале 2012-го человек должен был заплатить: единый взнос на социальное страхование в размере 3,6 процента и 15-процентный подоходный налог. Таким образом, при «грязной» зарплате в 3 тысячи гривен он получал на руки около 2 тысяч 458 гривен. Исходя из этой суммы и рассчитывается возмещение.
Определим компенсацию за январь 2012 года:
2458 гривен х 117,5 процента (прирост индекса инфляции, рассчитанный для января 2012 года) = 2888 гривен 15 копеек.
Компенсация за февраль 2012 года составит:
2458 гривен х 117 процентов (прирост индекса инфляции, рассчитанный для февраля 2012 года) = 2875 гривен 86 копеек.
Итак, работнику вместе с долгом за два месяца в мае 2017 года должны выплатить и компенсацию за эти месяцы:
2888 гривен 15 копеек + 2875 гривен 86 копеек = 5764 гривни 1 копейка.
Как видите, сумма долга за два месяца в данном случае (4916 гривен) оказалась даже меньше суммы компенсации. Но из-за августовского снижения цен (о котором мы рассказали выше) компенсация задолженности в сентябре оказалась почти на 13 гривен… ниже, чем в августе. Так, в августе компенсация нашего долга составила бы 5776 гривен 63 копейки.
Также важно помнить, что возмещение начисляется на зарплату, которую задержали не менее чем на месяц. То есть задержка выплат в неделю-две компенсации не подлежит.
Напоминаем, что на работодателя, выдавшего долг без возмещения, работник вправе подать в суд. Кроме того, круглосуточно действует правительственная горячая линия. Позвонив по номеру 15−45, можно рассказать о том, какое предприятие вовремя не выплачивает деньги, и получить консультацию, что делать в случае задержки заработка. Звонки со стационарных телефонов по Украине бесплатные.
Фото Сергея Тушинского, «ФАКТЫ»
529Читайте нас у Facebook
