Для одной из категорий украинцев изменили порядок начисления страхового стажа: что важно знать

В Украине, где недавно размер средней зарплаты стали рассчитывать по-новому, изменен порядок исчисления стажа депортированным лицам. Об этом говорится в сообщении Пенсионного фонда Украины в Facebook.

«Депортированным лицам, которые находились на спецпоселении, периоды работы на спецпоселении зачисляются в страховой стаж для назначения пенсии в тройном размере в соответствии с Законом Украины от 15 февраля 2022 № 2040-IX „О внесении изменений в некоторые законы Украины по совершенствованию пенсионного законодательства“. Для зачисления в тройном размере соответствующих периодов работы, имевших место до 1 января 2004 года, необходимо предоставить документы о: принадлежности к депортированным лицам (удостоверение); время (период) пребывания в спецпоселении; периоды работы на спецпоселении», — сообщили в Пенсионном фонде.

Также в ведомстве отметили, что:

•Удостоверение выдается уполномоченным органом, в т. ч. местной госадминистрацией.
•Время пребывания в спецпоселении определяется периодом с момента депортации до момента снятия режима спецпоселений.
• Основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней трудовой стаж устанавливается из других документов, выданных по месту работы или архивными учреждениями.

Как писали «ФАКТЫ», многие украинцы, которые в довоенное время работали в сети супермаркетов или в магазинах, столкнулись с такой проблемой — заведения не работают, потому что повреждены русскими оккупантами. Администрация не дает разъяснения о статусе на работе, выплат не производит. Официально работник не уволен, ему не предоставлен статус безработного. Заведующая Пятихатским бюро правовой помощи Татьяна Федан объяснила, какие дальнейшие действия должны быть в отношении работодателя в таком случае.