Почему две трети киевских предприятий не получают автоматическое возмещение НДС?
Как «ФАКТЫ» неоднократно сообщали, Налоговый кодекс Украины предусматривает ряд критериев, которым должны соответствовать предприятия для того, чтобы получать возмещение по налогу на добавленную стоимость (НДС) в автоматическом режиме. В частности, это отсутствие налогового долга, а также процедуры банкротства в судебном порядке. Кроме того, на предприятии должно работать более 20 наемных лиц, оно обязано находиться по месту регистрации, и самое главное — средняя заработная плата должна в два с половиной раза превышать минимальный уровень, установленный законодательством. На сегодняшний день (с учетом того, что минимальная зарплата в стране сегодня 1147 гривен) это составляет 2867 гривен 50 копеек.
Ежемесячно около 200 столичных предприятий подают в органы Главного управления Миндоходов в Киеве декларации по налогу на добавленную стоимость, в которых указывают к возврату определенные суммы. Однако «автоматом» получают бюджетное возмещение НДС лишь 16 процентов субъектов хозяйственной деятельности. В среднем — около 30 предприятий Киева.
Как сообщила начальник Главного управления Миндоходов в Киеве Ирина Носачева, за семь месяцев 2013 года столичные плательщики НДС получили 448 миллионов гривен возмещения налога в автоматическом режиме. Годом ранее за аналогичный период было возмещено «автоматом» более 107 миллионов гривен. При этом в июле критериям автоматического возмещения налога на добавленную стоимость соответствовали 32 предприятия Киева, которые получили на свои счета более 48 миллионов гривен.
Почему же остальные предприятия не могут автоматически получить возврат НДС? Как отмечают в столичном управлении Миндоходов, большинству субъектов хозяйственной деятельности для этого достаточно улучшить всего лишь несколько критериев. Львиная доля — почти 67 процентов — предприятий выплачивают недостаточно высокую заработную плату. Специалисты Миндоходов подчеркивают: учитывая значительные суммы НДС, которые субъекты хозяйственной деятельности пытаются компенсировать из бюджета, не соблюдать достойный уровень заработной платы — это в первую очередь несправедливо по отношению к наемным рабочим.
В целом по стране, как информирует пресс-служба Министерства доходов и сборов Украины, налогоплательщикам с начала года было возмещено 33 с половиной миллиарда гривен НДС. При этом более 40 процентов средств возвращены в автоматическом режиме: в течение января—июля 426 плательщиков получили 13 миллиардов 600 миллионов гривен НДС. Так же, как и в Киеве, среди основных причин отказа в автоматическом возмещении НДС является низкий уровень заработной платы. Так, по данным Министерства доходов и сборов, только по результатам обработки деклараций за июнь 2013 года этому критерию не отвечали почти 1400 предприятий страны.
Кроме того, сотрудники министерства выявили в ходе проверок и другие нарушения в сфере оплаты труда. Наиболее распространенные — «теневые» зарплаты и нелегальное использование труда сотрудников. По результатам проверок нарушителям доначислено 217 миллионов гривен налога на доходы физических лиц. К примеру, было выявлено около 50 тысяч наемных сотрудников, которые работали вообще без заключения трудовых отношений с работодателями. А в целом более 93 процентов предприятий и предпринимателей, проверенных Миндоходов, допускали нарушения трудового законодательства по отношению к своим работникам.
Посчитали — прослезились
Средняя зарплата в Украине выросла на 127 гривен — до 3 тысяч 380 гривен
По данным Государственной службы статистики, самые маленькие заработки у почтовых служащих и работников сельского хозяйства.
По информации Государственной службы статистики, самая высокая средняя заработная плата в июне была у сотрудников авиационной отрасли — 10 тысяч 737 гривен. На втором месте финансисты и страховые агенты — 6 тысяч 111 гривен. Третье место занимают работники информационной и телекоммуникационной отраслей со средней зарплатой 4 тысячи 547 гривен.
Самые низкие заработки у почтовых служащих и курьеров (1 тысяча 905 гривен), а также тружеников сельского хозяйства (2 тысячи 350 гривен).
В сфере образования средняя зарплата за июнь
2013-го составила 3 тысячи 260 гривен, в сфере здравоохранения — 2 тысячи 560 гривен.Ну а в целом средняя зарплата в Украине в июне 2013 года увеличилась по сравнению с майской на 127 гривен (3,9 процента) — до 3 тысяч 380 гривен.
Самые высокие заработки традиционно у жителей Киева: средний размер в июне составил 5 тысяч 107 гривен. На втором месте Донецкая область с показателем 3 тысячи 803 гривни. Третье место разделили Киевская, Днепропетровская и Луганская области, в которых средний размер зарплаты колебался от 3 тысяч 391 до 3 тысяч 443 гривен.
Самая низкая зарплата в Тернопольской области — 2 тысячи 580 гривен.
Фото Сергея Даценко, «ФАКТЫ»
2730Читайте нас у Facebook
