Нові правила перевірок Держпраці: чого чекати підприємцям

В Україні планується змінити підхід до проведення перевірок у сфері дотримання трудового законодавства. Замість каральних функцій акцент планується зробити на запобіжних заходах впливу на бізнес.

Проєкт постанови, яку підготувало Мінекономіки, розміщено на сайті профспілок.

У документі встановлюються єдині вимоги до посадових осіб, які уповноважені здійснювати контроль за дотриманням законодавства про працю.

На думку авторів проєкту, превентивні заходи впливу на керівників підприємств та підприємців замість каральних запобігатимуть порушенню законодавства про працю.

Але інспекторські планові та позапланові перевірки залишаються. Контролери Держпраці й надалі ходитимуть на підприємства без попереджень та перевірятимуть наявність неоформлених працівників, порушення термінів виплати зарплати та охорони праці.

Перевірки щодо відпусток, гарантій призваних на військову службу, працевлаштування неповнолітніх проводитимуться з урахуванням норм закону № 877 «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності».

У нових правилах передбачено обмін електронними документами між інспектором та роботодавцем. На вимогу контролера на підприємстві повинні надавати всі наявні електронні документи.

Раніше «ФАКТИ» розповідали, як підприємцям уникнути податкової перевірки під час закриття.