Факты
Укринформ

Интеграция ветеранов в гражданскую жизнь: программы правительства и кейс от компании «МХП»

08.02.2024 7:07

Поддержка возвращения ветеранов в гражданскую жизнь и их интеграции в рынок труда — общая задача государства и бизнеса. Минэкономики должно создать условия, чтобы ветераны могли открывать собственные бизнесы, находить работу, чтобы их рабочие места были удобными и инклюзивными. Об этом заявила заместитель министра экономики Татьяна Бережная.

По ее словам, в бюджете на 2024 год в поддержку ветеранов и их семей предусмотрено почти 14 млрд грн. Это вдвое больше, чем в прошлом году. Также заложены средства на реализацию государственных программ, помогающих нашим защитникам и защитницам самореализовываться и развиваться. В частности, это ветеранские гранты в рамках программы «єРобота», программы обучения и переобучения, чтобы ветераны могли получить более востребованную на рынке труда специальность или повысить свой профессиональный уровень, ваучеры на обучение, программа доступной ипотеки «єОселя», которая помогает ветеранам и их семьям купить желанное жилье.

Заместитель главы правления ЧАО «МХП» Андрей Булах рассказал, как компания поддерживает военных и ветеранов.

«В МХП мы создали комплексную программу „МХП Рядом“, которая охватывает военных, ветеранов, их семьи, а также ожидающих родных с войны. Программа направлена как на сотрудников компании, так и членов общин. 2367 сотрудников компании сегодня защищают Украину в составе сил обороны. В МХП работает 273 ветерана. Задача, которую мы ставим перед собой: каждый ветеран должен знать и чувствовать — мы ждали его возвращения, мы благодарны ему за защиту и теперь пришло время о нем позаботиться. Поэтому „МХП Рядом“ предусматривает юридическую поддержку, физическую и психологическую реабилитацию, профессиональную адаптацию и помощь в развитии социальных связей», — рассказал Булах.

Заместитель главы правления ЧАО "МХП" Андрей Булах рассказал, как компания поддерживает военных и ветеранов

По словам Бережной, одна из задач для правительства в 2024 году — поддержка работодателей через льготы, компенсации оборудования рабочих мест, изменения в законодательство.

Сейчас чиновники работают над единым документом, где будут четко определены статусы, которые может иметь военнослужащий, услуги, которые для него или нее доступны. Будет создана неразрывная цепочка предоставления услуг для военного и членов его семьи — как в период службы, так и после демобилизации.