С апреля в Украине вырастут штрафы для работодателей: за что будут наказывать строже

Уже с 1 апреля минимальная заработная плата в Украине вырастет до 8000 грн. А поскольку именно к этому показателю привязаны размеры штрафных санкций, в том числе применяемых к работодателям, важно знать, о каких суммах речь пойдет.

О них рассказали специалисты Восточного межрегионального управления Государственной службы Украины по труду.

В частности, в 80 тысяч грн штрафа работодателю обойдется:

• фактический допуск работника на работу без оформления трудового договора (контракта);
• оформление работника на неполное рабочее время или по трудовому договору с нефиксированным рабочим временем в случае фактического выполнения работы в течение всего рабочего времени;
• выплата заработной платы (вознаграждения) без начисления и уплаты ЕСВ и налогов.

Важно: к юридическим лицам и ФЛП, являющимся плательщиками единого налога первой-третьей групп, сначала применяют не штраф, а предупреждение.

А в случае повторного в течение двух лет совершения нарушения штраф вырастет втрое — до 240 тысяч грн.

Кроме того, с 1 апреля за несоблюдение минимальных государственных гарантий в оплате труда штраф будет составлять 16 тысяч гривен.

Напомним также о возможности получения работодателем компенсации за созданные новые рабочие места.