ПОИСК
Общество и люди

Как работодателю получить компенсацию за новые рабочие места: советы юристов

21:02 6 февраля 2024
трудовая книжка

Вступил в силу Порядок компенсации работодателям части фактических расходов, связанных с уплатой единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование за трудоустройство на новые рабочие места, утвержденный Постановлением Кабмина № 338 от 18 апреля 2023 года, сообщает «Юридический советник для ВПЛ».

«Компенсация предоставляется работодателю, который:

  • создал новое рабочее место и трудоустроил на него работника путем заключения трудового договора не менее чем на 2 года;
  • в течение 12 месяцев со дня заключения трудового договора ежемесячно производит выплату такому работнику заработной платы в размере не менее трех минимальных заработных плат (с 1 января 2024 г. — не менее 21 300 грн, с 1 апреля 2024 г. — не менее 24 000 грн).

Компенсация предоставляется за каждого нового работника, отвечающего указанным требованиям".

По словам юристов, компенсация не предоставляется работодателю, имеющему задолженность:

  • по уплате ЕСВ;
  • по уплате страховых взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование;
  • по выплате заработной платы;
  • перед государственным (местным) бюджетом более 6 месяцев;
  • к которому применяются судебные процедуры банкротства или находящийся в стадии ликвидации.

«В случае уменьшения штатной численности работников и/или фонда оплаты труда, работодатель теряет право на компенсацию. Компенсация предоставляется в виде возмещения 50% суммы начисленного ЕСВ за каждое лицо, трудоустроенное на новое рабочее место, за каждый месяц, за который он уплачен. Продолжительность выплаты компенсации — 12 месяцев. Если хотите получить ее, в течение 45 календарных дней с даты окончания 12-месячного периода со дня заключения трудового договора с лицом, трудоустроенным на новое рабочее место, надо подать в центр занятости по месту хозяйственной деятельности заявление лично; через электронный кабинет работодателя с наложением ЭЦП/КЭП».

РЕКЛАМА

Ранее «ФАКТЫ» рассказывали, что нужно знать об отпусках за свой счет.

Читайте также: Платить придется больше: в ПФУ рассказали, как и почему в 2024 году изменилась сумма минимального страхового взноса

РЕКЛАМА

РЕКЛАМА

95

Читайте нас в Facebook

РЕКЛАМА
Заметили ошибку? Выделите её и нажмите CTRL+Enter
    Введите вашу жалобу
Следующий материал
Новости партнеров