Самыми востребованными на рынке труда являются инженеры, строители, IT-специалисты, а также агрономы и виноделы
В Украине снижается уровень безработицы, об этом сообщается на сайте Государственной службы занятости. Так, по состоянию на 1 февраля 2017 года количество официально зарегистрированных нетрудоустроенных граждан в стране составило 429 тысяч. По сравнению с показателем за февраль минувшего года зафиксировано сокращение на 16 процентов. При этом на сегодняшний день число лиц, получающих помощь по безработице, составляет 351 тысячу. Количество граждан, нашедших работу через государственные центры занятости, достигло 47 тысяч.
Если говорить о частных предпринимателях, которые с начала 2017 года прекратили свою индивидуальную деятельность, то в службе занятости сообщают: в качестве безработных уже зарегистрировались 3 тысячи 200 человек.
В целом же, по прогнозам службы, ситуация на рынке труда в текущем году будет улучшаться. Специалисты отмечают, что постоянно растет количество работодателей, желающих найти квалифицированный персонал именно через официальные государственные центры занятости.
Кроме того, становится больше доступных вакансий. Самыми востребованными специалистами являются инженеры, строители и представители IT-сферы. Также стабильной популярностью пользуются аграрии — агрономы и виноделы. В прошлом году впервые начал расти спрос на ветеринаров, фармацевтов, социальных педагогов и дефектологов.
Специалисты по кадрам отмечают, что работодатели часто ожидают от претендентов на вакансию так называемой полипрофильности: когда одна должность совмещает в себе две, три и даже четыре. Тут мы, к слову, ничем не отличаемся от международного рынка труда. Сегодня повсеместно специалисты получают новые знания, чтобы повысить свою стоимость и конкурентоспособность. Так, обычный переводчик нынче мало где требуется. Помимо иностранного языка, филологу следует овладеть, например, еще и программами по бухгалтерии…
В сфере обслуживания работодатели также ожидают от персонала разноплановости. Они не нанимают отдельно поваров, официантов и администраторов, а создают команду специалистов, которые в случае необходимости могут заменить друг друга. Поэтому, составляя резюме даже на должность уборщика помещений или посудомойщика, претенденту стоит написать, что он может выполнять еще и работу, например, официанта, садовника, горничной…
Кстати, полипрофильность давно указывается в требованиях к домашнему персоналу. Приглашая человека в семью, работодатели почти всегда хотят получить все и сразу: няню, которая сидит с ребенком, водит его на кружки, выполняет с ним домашние задания, говорит на иностранном языке, вяжет или вышивает, а также готовит, стирает, гладит, убирает и моет посуду. Правда, и зарплату за такую работу предлагают достаточно высокую.
471Читайте нас у Facebook
