Ваш стаж може «зникнути»: чому трудова книжка більше не гарантує пенсію
Для призначення пенсії в Україні ключову роль відіграє страховий стаж, а не лише записи в трудовій книжці.
Після 1 січня 2004 року до стажу зараховують лише періоди, за які сплачувалися страхові внески, нагадали у Пенсійному фонді України.
Трудовий стаж — це період роботи або іншої діяльності людини, підтверджений записами в трудовій книжці чи відповідними документами.
Такий підхід застосовувався до 1 січня 2004 року, коли набув чинності Закон України від
До цього часу саме трудовий стаж був основним показником для визначення пенсійних прав громадян.
Страховий стаж охоплює період, протягом якого людина брала участь у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування та за який сплачувалися внески не нижче мінімального страхового внеску.
Саме страховий стаж сьогодні визначає право на пенсію за віком і безпосередньо впливає на її розмір.
До страхового стажу можуть зараховуватися періоди роботи за трудовим договором, ведення підприємницької діяльності та інша передбачена законодавством діяльність, якщо за них сплачувалися відповідні внески.
Тому навіть офіційне працевлаштування не завжди гарантує зарахування стажу, якщо роботодавець не виконував своїх зобов’язань щодо сплати внесків.
Якщо не вистачає необхідної кількості років, людина втрачає право на пенсію у встановленому віці й змушена працювати довше.
У ПФУ нагадали, що періоди роботи до 1 січня 2004 року враховують на підставі документів про трудову діяльність відповідно до законодавства, яке діяло на той момент.
Після 1 січня 2004 року основним джерелом інформації став Реєстр застрахованих осіб, в якому містяться дані про сплату страхових внесків. Дані з цього Реєстру визначають, чи буде відповідний період включений до страхового стажу.
Контролювати стан пенсійних нарахувань може кожний українець дистанційно через вебпортал електронних послуг ПФУ або мобільний застосунок «Дія» (довідки за формами ОК-5 та ОК-7).
У цих документах відображається історія сплати єдиного соціального внеску (ЄСВ), що дозволяє заздалегідь виявляти відсутні періоди стажу, помилки у звітності або випадки, коли роботодавець не виконав своїх фінансових зобов’язань перед бюджетом.
Як повідомляли «ФАКТИ», в Україні триває обговорення можливих змін до пенсійної системи, які передбачають нові вимоги до страхового стажу для отримання пенсійних виплат.
Читайте нас у Facebook
