В Украине изменили условия рекрутинга в ВСУ: что важно знать

Пока народные депутаты собираются рассматривать проект закона о досрочном освобождении заключенных, решивших вступить в ВСУ, в Минобороны решили стимулировать мобилизацию по-своему, обновив процедуру рекрутинга.

Так, предлагается привлекать желающих в военную службу через центры рекрутинга (они будут открыты в т. ч. на базе существующих центров предоставления административных услуг) и онлайн.

Согласно обнародованному алгоритму, рекрутинг будет осуществляться поэтапно.

Этап 1. Выбор должности и части. Кандидат сможет выбрать вакантную должность и соответствующую воинскую часть в центрах рекрутинга, на онлайн платформах, сайтах воинских частей, рекрутинговых центрах отдельных в/ч или ТЦК и СП.

Этап 2. Собеседование и коммуникация с воинской частью. После избрания должности происходит коммуникация (самостоятельно или с помощью рекрутера) с соответствующей воинской частью, в результате которой будет сформировано рекомендательное письмо.

Этап 3. Оформление в ТЦК и СП. С рекомендательным письмом кандидат (как по мобилизации, так и по контракту) посещает ТЦК и СП для уточнения учетных данных, прохождения ВВК, прохождения профессионального отбора и формирования личного дела.

Этап 4. Направление для прохождения военной службы. На этом этапе учитывается наличие опыта военной службы. При его отсутствии рекрута направят в учебный центр для получения нужных навыков.

Напомним, что по предварительным расчетам мобилизационный резерв в Украине составляет 5 млн. человек.

432

Читайте нас в Facebook