Работа — не волк? Продолжительность оплачиваемых отпусков украинцев хотят увеличить
В проекте нового Трудового кодекса Украины планируется, в частности, увеличить минимальную продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска.
Об этом сообщила заместитель министра экономики, окружающей среды и сельского хозяйства Украины Дарья Марчак.
По ее словам, новый Трудовой кодекс ужесточает гарантии по отпускам. Планируется увеличение минимальной продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска с 24 до 28 дней.
Кроме этого, среди предусмотренных изменений:
- повышение гибкости трудовых отношений — проект Трудового кодекса предусматривает девять видов трудовых договоров и возможность комбинировать их в зависимости от потребностей бизнеса и работника. В кодексе закрепляются современные форматы работы: дистанционная, надомная, работа с нефиксированным рабочим временем.
- расширение возможностей для сочетания работы и родительства, в частности, когда каждый из родителей может использовать часть оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком;
- обновление подходов к определению минимальной заработной платы — с формулой расчета и определением как почасового, так и месячного показателя;
- повышение оплаты за работу сверх нормы и возможность увеличения годового лимита сверхурочных часов.
В части режимов работы проектом предусмотрена повышенная оплата за работу сверх нормы и возможность увеличения годового лимита сверхурочных часов.
Как сообщали «ФАКТЫ», в Украине стартовала выплата 50 тысяч гривен при рождении ребенка.
Мы рассказывали, как с 1 января изменится сумма пособия по безработице для разных категорий украинцев .
Читайте нас в Facebook
