В страховой стаж внесут период, за который не уплачен ЕСВ: подписан важный закон
Согласно украинскому законодательству, право на выход на пенсию дает не только достижение пенсионного возраста, но и наличие соответствующего страхового стажа — периода, когда человек официально работал и за него уплачивались взносы. Впрочем, есть случаи, когда в страховом стаже могут учесть даже то время, когда работодатель не платил за работника единый социальный взнос (ЕСВ).
Так, Верховная Рада приняла, а президент подписал проект закона, упрощающий порядок подтверждения страхового стажа для назначения пенсии, пишет «Минфин».
Документ вводит новые механизмы на случаи, когда информация отсутствует в государственных реестрах. В частности, ПФУ обязывают уведомлять об этом граждан и предлагать подать документы, подтверждающие наличие страхового стажа. Источником информации могут быть государственные электронные реестры, архивные учреждения и другие базы данных.
Также внесены изменения, позволяющие отнести к страховому стажу период работы, когда за работника не платили ЕСВ, но при одном условии — если работодатель подал отчетность и имеет задолженность. Это положение называют важным шагом для защиты прав работников, не по собственной вине потерявших часть стажа.
Читайте также: ФЛП и стаж: почему частные предприниматели рискуют остаться без пенсии
Фото Pixabay
2285Читайте нас в Facebook
