ПОИСК
Події

После публикации «ФАКТОВ» арестован директор фирмы, якобы предоставлявшей рабочие места

6:00 5 червня 2013

Недавно «ФАКТЫ» рассказали о злоключениях двоих бывших воспитанников детского дома из Луганской области. Ребята, клюнув на объявление в местной газете, что в Киеве можно легко устроиться на высокооплачиваемую работу, приехали в столицу. Но вместо того чтобы заработать, парни остались без копейки в кармане и вынуждены были двое суток прожить на вокзале. Неизвестно, чем бы закончилась эта история для 20-летних Андрея и Кости, если бы совершенно чужие люди не помогли им вернуться домой.

Милиция на этот раз сработала оперативно. Сразу же после публикации в «ФАКТАХ» статьи о мошенничестве при трудоустройстве сотрудники столичного управления по борьбе с организованной преступностью задержали директора фирмы, на которой обманули ребят. А вместе с ним — троих его подчиненных. Оказывается, они не только не предоставляли рабочие места, но и угрожали особо настойчивым гражданам, которые пытались вернуть свои деньги, заплаченные за несуществующие услуги.

«Вы что, на диктофон писать мои слова собираетесь? Я сейчас скажу охране — и вас выкинут отсюда!»

— Мы увидели объявление о том, что в Киеве в кондитерский цех требуются рабочие, — вспоминает бывший детдомовец Андрей из Луганской области. — Зарплата предлагалась неплохая — 400 гривен в день. Кроме того, обещали проживание в комфортабельном общежитии. Мы с другом Костей, недолго думая, отправились в столицу. Приехали по указанному в объявлении адресу.

Офис фирмы по трудоустройству находился в районе метро «Лесная». Нас встретила приветливая девушка, которая сразу же стала убеждать: мол, очень хорошо, что мы обратились именно в их фирму, поскольку только к ним поступают самые лучшие вакансии. Мы сказали, что хотели бы попасть в цех по упаковке конфет. «Не проблема! — ответила девушка. — Сейчас оформим все нужные документы, и вы можете сразу же ехать на работу!»

РЕКЛАМА

Мы как-то даже не почувствовали подвоха, когда нас попросили заплатить за услуги. Порылись оба по карманам и выложили почти все, что было. Получилось по 700 гривен. Я, правда, оставил себе на всякий случай 50 гривен, а Костя вообще остался без копейки.

Далее бывший детдомовец вспоминает, что девушка написала им на листочке бумаги адрес кондитерского цеха в районе микрорайона Виноградарь (там же рядом находилось обещанное комфортабельное общежитие) и посоветовала ехать как можно быстрее. Потому что информация о свободной вакансии могла попасть и на другую фирму по трудоустройству.

РЕКЛАМА

— Так как мы плохо знаем Киев, до микрорайона Виноградарь добирались часа два, — продолжает Андрей. — А когда приехали на место, начальник кондитерского цеха только руками развел. Мол, работы по паковке конфет сезонные, и часто работают студенты после занятий. Нехватки в паковщиках на данный момент нет. Да и работа эта никак не могла оцениваться в 400 гривен в день. При выполнении плана студенты получают лишь по 150 гривен за смену.

В общежитии нам тоже заявили, что мест нет. Когда же мы вернулись на фирму, чтобы забрать свои деньги, девушка выгнала нас из кабинета, закрыла офис и ушла.

РЕКЛАМА

Так как билеты нам уже не на что было купить, чтобы вернуться домой в Луганскую область, решили переночевать на вокзале. Костя перезвонил женщине, с которой мы познакомились в поезде, — она обещала помощь, если мы вдруг попадем в какую-нибудь неприятную историю.

Жительница Ирпеня Елена Ивановна наутро приехала на вокзал, накормила ребят и отправилась с ними на фирму.

— Нас очень долго не хотел пускать внутрь охранник, — вспоминает Елена Ивановна. — Но потом все же сжалился над нами и набрал номер телефона директора фирмы.

В вестибюль вышел двухметровый детина. Он был явно зол на то, что его отвлекают от работы, а потому сразу набросился на нас чуть не с кулаками: «Чего пришли? Чего вам тут надо?» Я объяснила ситуацию. Говорила спокойно, не повышала голоса, и директор фирмы немного смягчился. «Да эти ваши „хорошие ребята“ скандалили тут! — стал возмущаться. — Они работать не хотят! Сироты, говорите? Мы уже „пробили“ их по нашей информационной базе и узнали, что никакие они не сироты!» Андрей возразил: «Почему вы обманываете? Вы прекрасно знаете, что мы не скандалили, и ваша девушка видела документы, подтверждающие, что мы выпускники детдома». «А ты вообще рот закрой! Тебя никто тут не спрашивает!» — гаркнул мужчина.

Я достала мобильный телефон, чтобы позвонить знакомому юристу, однако директор фирмы мою мобилку принял за диктофон и начал кричать: «Вы что, на диктофон писать мои слова собираетесь? Я сейчас скажу охране — и вас выкинут отсюда!» Еле удалось его убедить, что у меня в руках обыкновенный мобильник.

«Как правило, людям предлагали устаревшую информацию о вакансиях, чаще всего уже занятых»

— Я сказала директору фирмы, что вызову милицию, если он не перестанет хамить, и потребовала вернуть сиротам деньги, — продолжает Елена Ивановна. — Теперь им даже домой не за что доехать! «Это их проблемы!» — грубо ответил мужчина, но все же предложил Андрею и Косте написать заявление с просьбой о возврате денег. Затем сел в автомобиль и уехал, пообещав уладить все после обеда. Мы ждали его возвращения часа четыре. Когда до отхода поезда на Луганск оставался всего час, я позвонила директору и спросила: «Так вы приедете? Сколько вас еще ждать?» «Сколько надо ждать, столько и будете!» — грубо ответил он и бросил трубку.

Уже окончательно убедившись, что деньги парням не вернут, Елена Ивановна вызвала такси и отвезла Андрея и Костю на поезд, по дороге купив им поесть.

А вскоре директора арестовали. Правда, он пытался сбежать, но его настигли в Кривом Роге. Вместе с директором арестовали человека, который представлялся комендантом общежития и решал вопросы о поселении. Еще двоих сотрудниц — женщину, отвечавшую на звонки, и девушку-студентку, которая в офисе принимала соискателей рабочих мест, — до суда выпустили на подписку о невыезде. Уголовное дело должны вскоре направить в суд.

Оказывается, в милиции накопилось около сорока заявлений с жалобами на эту фирму по трудоустройству, сообщил бывший в то время начальником управления по борьбе с организованной преступностью столичного главка милиции Александр Плужник.

— Фирма просуществовала в Киеве не менее двух лет, — объяснил Александр Анатольевич. — Гражданам обещали трудоустройство с высокой зарплатой: от 800 до 1000 долларов в месяц. При этом соискателю на рабочее место совсем не требовался опыт работы. Главное, чтобы у тех, кто хочет получить вакантное место, были с собой деньги.

Против работников фирмы было сложно возбудить уголовное производство, так как формально они закон не нарушали. В договоре, который подписывали соискатели рабочего места, была одна фраза: «Плата взимается за информационные услуги». А чуть ниже приписка: «Вся предоставляемая информация получена из открытых источников». То есть на фирме не было каких-то эксклюзивных адресов предприятий, которым нужны были рабочие. Сотрудники брали эти адреса в интернете на сайтах с объявлениями о предоставлении вакансий. То же самое любой человек мог сделать и сам. Но бесплатно!

С тех, кто хотел устроиться на работу, брали от 400 до 800 гривен. Как правило, предлагали устаревшую информацию о рабочих местах, чаще всего уже занятых. Деньги, естественно, никто никому уже не возвращал.

Когда наиболее настойчивые граждане требовали вернуть им деньги, то слышали в ответ угрозы. Сам директор фирмы, достаточно крупный мужчина, настоятельно советовал обманутым оставить попытки добиться правды.— Да, мне неоднократно угрожали расправой, — утверждает читатель нашей газеты Петр Романов. — Когда я в очередной раз пришел на фирму и потребовал вернуть деньги, директор заявил: «Забудь сюда дорогу, а то ноги переломаю!» Лично видел, как из офиса фирмы выталкивали женщину, которая также хотела вернуть свои деньги. Знаю людей, пытавшихся найти работу через эту фирму, которым по ночам с угрозами звонили неизвестные.

«Очень широко используется мошенничество при трудоустройстве в сфере издательской деятельности или в бюро переводов»

О разных видах мошенничества при трудоустройстве «ФАКТАМ» рассказал юрист Максим Евгеньев:

— Помимо способа, о котором вы рассказали, есть еще масса вариантов, как забрать деньги при приеме на работу. Например, соискателя могут отправить на курсы, обучение на которых платное — до 1000 гривен. Человек две или три недели ходит на занятия, где ему сообщают банальные вещи, а потом заявляют: «Извините, у нас изменилась ситуация с работой. Зайдите через пару месяцев».

Еще один вариант — продажа будущему сотруднику якобы необходимых для работы справочников, книг и дисков с обучающими материалами, которые стоят раза в три-четыре дороже, чем на ближайшем книжном лотке.

Бывает, что для подтверждения лояльности к будущему работодателю, в страховой фирме, к примеру, могут навязать соискателю услугу страхования своей жизни, а в банке или кредитном союзе — вынудить положить деньги на счет. На работу в таких случаях также берут крайне редко.

Очень широко используется мошенничество при трудоустройстве в сфере издательской деятельности или в бюро переводов. Вас могут попросить перевести достаточно большой отрывок текста, а потом сказать, что перевод их не удовлетворил. Хотя ваш труд может потом быть использован абсолютно бесплатно. Так же безвозмездно вы можете «подарить» статью какой-нибудь малоизвестной газете или журналу. Вам дадут задание, а потом скажут, что вы не справились с ним. Статья, тем не менее, через пару месяцев увидит свет, но ее автор вряд ли будет столько времени отслеживать малоизвестное издание.

Иногда, после того как вы отправили резюме на какое-либо предприятие, вам на электронную почту приходит сообщение: «Нас заинтересовала Ваша кандидатура. Если Вас интересует данная вакансия, Вам необходимо связаться с нами, позвонив в отдел кадров в будние дни с 8.00 до 19.00». Далее указываются странные номера телефонов, которые могут начинаться так: 070 или 090. Позвонив по такому номеру, вы можете потерять деньги, которые были у вас на мобильном телефоне.

Очень часто фирмы-мошенники берут людей на испытательный срок с минимальной зарплатой. Однако по истечении срока вам, скорее всего, заявят, что вы не устраиваете предприятие. Такую фирму вычислить очень легко: пообщайтесь заранее с персоналом. Узнайте, много ли там таких, кто проработал более одного месяца и уже успел получить зарплату.

Помните: вы никогда и никому не должны платить деньги при трудоустройстве. Как правило, с вас могут взять какой-то процент, но только после получения первой зарплаты.

3298

Читайте нас у Facebook

РЕКЛАМА
Побачили помилку? Виділіть її та натисніть CTRL+Enter
    Введіть вашу скаргу
Наступний матеріал
Новини партнерів