За месяц почти миллиардную задолженность по зарплате удалось сократить всего на 4 миллиона гривен

После успешного «рывка», когда сумма задолженности по зарплате дошла до отметки ниже миллиарда гривен, на поле «зарплатных» боев вновь наступило за­тишье. К августу людям вернули всего 4 миллиона гривен долга, что на фоне оставшейся суммы в размере 985 миллионов 412 тысяч гривен выглядит просто каплей в море…

«Все руководители, которые допускают долги, должны нести за это уголовную ответственность»

На последнем заседании правительства речь шла о том, что пора уже применить все предусмотренные законодательством меры в отношении руководителей государственных предприятий, имеющих долги по зарплате.

— Позиция правительства такова: все руководители, которые допускают долги, должны нести за это уголовную ответственность, — сказал первый вице-премьер-министр Сергей Арбузов. Он также пригрозил «кадровыми решениями» руководителям областей, где накопилась наибольшая задолженность, сообщает УНИАН.

Напомним, что первый вице-премьер дал поручение до конца 2013 года полностью рассчитаться с работниками самых крупных предприятий-должников.

А пока правительство борется с долгами в приказном порядке, люди вынуждены добиваться выплаты денег акциями протеста. Так, в конце августа житомирские транспортники даже собирались начать забастовку. По словам председателя свободного профсоюза ра­ботников Житомирского трамвайно-троллейбусного управления Сергея Невмержицкого, долг по зарплате на предприятии составил 5 миллионов 700 тысяч гривен, люди не видели денег с апреля этого года. Однако запланированная на 28 августа акция была отменена, поскольку внеочередная сессия Житомирского горсовета выделила коммунальному предприятию средства на погашение долгов. Заместитель председателя Житомирской облгосадминистрации Александр Никитюк сообщил, что свыше 9 миллионов гривен направлены на потребности транспортников. В том числе — на выплату задолженности сотрудникам трамвайно-троллейбусного управления.

Напомним, что работники транспортных предприятий Житомира уже бастовали по поводу невыплаты зарплаты. Это было в декабре 2011 года, когда долг приблизился к 7 миллионам гривен.

Кстати, на днях Минсоцполитики обнародовало рейтинги регионов по состоянию на рынке труда и задолженности по зарплатам. В вопросе погашения долгов лучшие показатели в Черновицкой, Волынской, Днепропетровской, Хмельницкой и Полтавской областях. Самая тяжелая ситуация в Донецкой, Одесской, Запорожской, Николаевской и Киевской областях.

Ну а в нашем традиционном рейтинге регионов, накопивших свыше 100 миллионов гривен задолженности, по-прежнему остаются две области — Киевская и Донецкая. Парадокс заключается в том, что Киевская область, увеличившая за месяц свои долги со 149 миллионов 685 тысяч гривен до 152 миллионов 106 тысяч гривен, почти догнала бессменного лидера списка — Донецкую область, которая, наоборот, снизила задолженность со 158 миллионов 950 тысяч гривен до 157 миллионов 308 тысяч гривен.

В опасной близости к рейтингу балансирует и побывавшая в нем уже не раз Харьковская область. Долги ее предприятий составили 97 миллионов 626 тысяч гривен.

В Киевской, Полтавской, Сумской и Черкасской областях бюджетникам выплатили всю задолженность

Как мы уже отметили, по данным Государственной службы статистики, к августу сумма зарплатного долга снизилась всего на 4 миллиона гривен — с 989 миллионов 600 тысяч до 985 миллионов 412 тысяч. Из них более

527,5 миллиона гривен задолженности накопили работающие предприятия. Остальная сумма приходится на предприятия-банкроты (почти 407 миллионов гривен) и экономически неактивные структуры, которые прекратили свою деятельность в 2010–2012 годах (около 51 миллиона гривен).

Существенно повлияли на снижение темпов погашения задолженности такие предприятия, как авиакомпания «Аэросвит», которая в этом году не выплатила сотрудникам 150 миллионов гривен, и Украинское дунайское пароходство с новым долгом в 33 миллиона гривен, отмечают в Министерстве социальной политики.

В то же время благодаря усилиям инспекторов по труду два крупных столичных предприятия рассчитались с работниками, выплатив им почти 23 миллиона гривен.

— При проверке инспекторы выявили, что на заводах «Радар» и «Артем» накопились зарплатные долги, — рассказал первый заместитель председателя Государственной инспекции Украины по вопросам труда Роман Зенов. — Этим предприятиям были внесены предписания об устранении выявленных нарушений. В ходе повторных проверок установлено, что заводы погасили задолженность: «Артем» выплатил почти 14,5 миллиона гривен, а «Радар» — свыше 8 миллионов гривен.

А всего с начала года усилиями инспекторов Гоструда работникам возвращено почти 566 миллионов гривен. Это стало возможным в первую очередь благодаря изменению политики службы, которая в настоящее время направлена на выявление причин образования задолженности и принятие мер в отношении виновных лиц.

Так, с начала года инспекция провела 3 тысячи 300 проверок. К административной ответственности привлечены 2 тысячи 400 должностных лиц. Общая сумма штрафов, наложенных судами и государственными инспекторами по труду, составляет 1,2 миллиона гривен. При этом 233 владельца предприятий-должников привлечены к дисциплинарной ответственности, в девяти случаях расторгнут контракт с руководством. Также в правоохранительные органы переданы материалы проверок, по которым 524 должностных лица предприятий-должников привлечены к уголовной ответственности за несвоевременную выплату заработков.

Теперь о расчете с бюджетниками: врачами, учителями, работниками культуры и спорта… Несмотря на неоднократные заявления представителей правительства о том, что долгов в этой сфере нет, по данным Госстата, они есть. Впрочем, сумма относительно невелика: к августу она снизилась с 2 миллионов 177 тысяч до 1 миллиона 520 тысяч гривен.

За месяц удалось полностью ликвидировать задолженность в бюджетной сфере в Киевской, Полтавской, Сумской и Черкасской областях. Немного снизились долги в Винницкой (с 994 до 884 тысяч гривен) и Тернопольской (с 75 до 61 тысячи гривен) областях. Зато они увеличились в Луганской области (со 109 до 130 тысяч гривен) и Крыму (с 427 до 441 тысячи гривен).

В целом количество работников в Украине, которым вовремя не выплатили зарплату, за месяц уменьшилось с 86 тысяч 700 до 81 тысячи 600. Зато средняя сумма долга выросла с 6 тысяч 146 до 6 тысяч 469 гривен.

По данным Госстата, за последние два года цены… практически не выросли

Поскольку процесс выплаты долгов худо-бедно идет, «ФАКТЫ» напоминают, что вместе с задолженностью наше законодательство предписывает выплатить работнику и компенсацию за время задержки зарплаты. Все вопросы, связанные с такими расчетами, регулирует Закон «О компенсации гражданам утраты части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты». Размер возмещения зависит от инфляции, индекс которой Государственная служба статистики подсчитывает ежемесячно (см. таблицу). Поэтому мы также каждый месяц публикуем изменившиеся индексы, необходимые для расчета компенсации.

Определить размер возмещения просто: сумму долга по зарплате за каждый месяц следует умножить на индекс этого месяца. Возьмем наш традиционный пример. В сентябре 2013 года человеку выплачивают долг за январь и февраль 2010-го в размере 2 тысяч гривен за каждый месяц.

Для начала отметим, что, по данным Госстата (хотя и вопреки нашим ощущениям при посещении рынков и магазинов), за последние два года цены практически не выросли. Поэтому возмещение за вторую половину 2011 года, а также весь 2012-й и 2013 годы людям… не полагается.

Теперь посчитаем. Компенсация начисляется на зарплату, из которой уже вычли налоги и сборы. В январе и феврале 2010-го человек должен был заплатить: 15-процентный подоходный налог, а также сборы на социальное страхование (2 процента — в Пенсионный фонд, 0,6 процента — в Фонд страхования на случай безработицы и 1 процент — на социальное страхование). Таким образом, при «грязной» зарплате в 2 тысячи гривен человек получал на руки около 1 тысячи 640 гривен. Исходя из этой суммы, рассчитывается возмещение.

Определим компенсацию за январь 2010 года:

1640 гривен х 11,2 процента (прирост индекса инфляции, рассчитанный для января 2010 года) = 183 гривни 68 копеек.

Компенсация за февраль 2010 года составит:

1640 гривен х 9,1 процента (прирост индекса инфляции, рассчитанный для февраля 2010 года) = 149 гривен 24 копейки.

Итак, работнику вместе с долгом за два месяца в сентябре 2013 года должны выплатить и компенсацию за эти месяцы:

183 гривни 68 копеек + 149 гривен 24 копейки = 332 гривни 92 копейки.

Отметим, что в августе компенсация за эти два месяца была бы почти на 25 гривен выше — 357 гривен 52 копейки.

На работодателя, выдавшего долг без возмещения, можно подать в суд. Также напоминаем: при Министерстве социальной политики действует горячая линия. Позвонив по номеру 0-800-507-309, человек может не только рассказать о том, какое предприятие вовремя не выплачивает деньги, но и получить консультацию, что делать в случае задержки заработка. Звонки со стационарных телефонов по Украине бесплатные.

Читайте нас у Facebook

Зробіть «ФАКТИ»
обраним джерелом
у Google News