ПОИСК
Суспільство та люди

Відпустка за свій рахунок під час воєнного стану: що важливо знати

19:23 25 березня 2022
Заява

Введений в Україні військовий стан не звільняє роботодавця від обов'язку дотримуватися трудового законодавства. Компанії не можуть змушувати персонал писати заяву про відпустку за свій рахунок, відправляти у відпустку «заднім числом» або, навпаки, не давати працівникові короткострокову відпустку, щоб евакуювати рідних. Із таким роз'ясненням виступило Міністерство економіки.

Як пояснюють представники міністерства, «відпустка за свій рахунок» завжди за законом надається з ініціативи працівника, а не роботодавця. Якщо ж підприємство не може працювати через військові дії, то це оформляється як простій, а не як відпустка для персоналу.

«У разі, якщо у зв'язку з військовими діями підприємство не може функціонувати або якщо неможлива робота частини структурних підрозділів чи організація роботи окремих працівників — роботодавцю необхідно оформляти простій відповідно до статей 34, 113 КЗпП», — йдеться у роз'ясненні.

Якщо йдеться про короткочасну відпустку для евакуації рідних, то така відсутність на роботі має оформлятися як відпустка за власний рахунок. «Надання відпусток без збереження заробітної плати, передбачених статтею 25 Закону України „Про відпустки“, здійснюється роботодавцем в обов'язковому порядку з ініціативи працівника», — зазначають у Мінекономіки.

Читайте також: Де оформити пенсію в умовах воєнного часу та як її отримати

РЕКЛАМА

Фото pixabay.com

РЕКЛАМА

12551

Читайте нас у Facebook

РЕКЛАМА
Побачили помилку? Виділіть її та натисніть CTRL+Enter
    Введіть вашу скаргу
Наступний матеріал
Новини партнерів