- 14:22 Шкодять собі самі: авіаційний експерт пояснив, чому «Шахеди» можуть пролітати всю Україну
- 14:02 Класичне літо: прогноз синоптиків на тиждень 14 — 20 липня
- 13:31 Стала відома країна, куди рф може невдовзі направити свої ракети
- 13:11 На фестивалі у Закарпатті десятки людей отруїлися водою із… знаменитого водоспаду
- 12:51 Соковиті, ароматні та дуже ніжні овочеві котлетки: кохання з першого шматочка
- 12:30 «Був відчай, я вже просив все зупинити»: як спортсмен з Полтави встановив унікальний світовий рекорд за 24 години
- 12:01 Знаменитий футболіст, який поміняв дружину на її племінницю, забив фантастичний гол з кутового
- 11:32 У Сенаті США схвалили виділення 500 мільйонів доларів на зброю для України — ЗМІ
- 11:14 СБУ ліквідувала російських агентів, які вбили у Києві полковника спецслужби Воронича
- 10:46 При розрахунку пенсії українцям дозволили виключати періоди з низькою зарплатою: як це може позначитися на розмірі виплат
- 10:23 Смертельні розваги: дитина загинула в аквапарку на Полтавщині
- 09:59 Клубний чемпіонат світу-2025 з футболу: календар, результати та відеоогляди матчів, розклад телетрансляцій
Мобілізовані українці зможуть отримати додаткові виплати: у Раді хочуть змінити закон про відпустки
В Україні, де Мінекономіки пропонує українцям новий Трудовий кодекс, 31 жовтня 2022 року у Верховній Раді зареєстрували законопроєкт «Про внесення змін до статті 24 Закону України «Про відпустки» від
У тексті зазначено, що українці, яких мобілізували під час воєнного стану, мають право на отримання грошової компенсації за місцем роботи. А саме — виплату відпускних за всі дні невикористаної відпустки.
Зараз із працівниками розраховуються за період щорічної відпустки, яка залишилася неоформленою, і виплачують додаткову суму співробітникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, лише у випадку звільнення з посади.
Передбачається, що керівництво компанії/підприємства/закладу гарантовано буде компенсувати вищевказані виплати ще й у разі призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період, на службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період.
Законопроєктом також вносяться зміни, що стосуються призову керівних, педагогічних, наукових, науково-педагогічних працівників, спеціалістів навчальних закладів. Якщо ці особи до моменту мобілізації пропрацювали на посаді не менше 10 місяців, їх також забезпечать грошовою компенсацією за невикористані дні щорічних відпусток з розрахунку повної їх тривалості.
Як писали «ФАКТИ», звільняти працівника не можна, якщо підприємство знищене через війну.
1149Читайте нас у Facebook
