Может ли попасть под сокращение опекун ребенка-инвалида?
Инф. «ФАКТОВ»
«ФАКТЫ» сообщали о том, что одинокие матери, воспитывающие детей-инвалидов, не подлежат сокращению. Я являюсь опекуном ребенка-инвалида. Имеет ли право администрация сократить меня, тем самым не давая возможности вылечить и воспитать девочку? Галина Григоренко, Чоп Закарпатской области, ул. Туряница, 5/19
По просьбе «ФАКТОВ» ситуацию комментирует заведующий юридической консультацией Киевской городской коллегии адвокатов Василий Мариненко:
-- Закон не устанавливает равных прав для опекуна ребенка и матери--одиночки. Поэтому опекуна могут на общих основаниях уволить по сокращению штатов. При этом работодатель должен учитывать все требования закона, которые относятся к категории лиц, имеющих преимущество остаться на работе. К тому же законодательством предусмотрено, что опекун имеет право отдать ребенка на попечение государства в связи с изменившимися обстоятельствами, в том числе с тяжелым материальным положением.
1575Читайте нас в Facebook
