Возможны ошибки: что важно помнить при переходе на другой вид пенсии

При переходе с одного вида пенсии на другую, в частности, с пенсии по инвалидности на пенсию по возрасту или наоборот, следует учитывать различные нюансы законодательства. Ведь от такого перехода можно не только выиграть, но и проиграть.

Так, независимый консультант Сергей Коробкин на примере одного из пенсионеров рассказал, как такое может произойти, пишет издание «На пенсии».

В редакцию обратился предприниматель, которому в 2018 году была назначена пенсия по инвалидности ІІІ-й группы. Его стаж в то время составлял 30 лет и 3 месяца. А в 2021 году пенсионер «докупил» стаж и он составил уже 35 лет и 9 месяцев. «Я сделал доплату до минимального страхового взноса в сумме 3107 гривен и перешел с пенсии по инвалидности на пенсию по возрасту. Размер пенсии составил всего 2200 гривен, хотя в распечатке Пенсионного фонда была указана сумма 3171 гривня», — пишет пенсионер и интересуется, как так могло произойти. Ведь с учетом доплат, по его мнению, ему должны были сделать перерасчет пенсии с учетом более высокого показателя средней зарплаты по стране. «Но при переводе с пенсии по инвалидности на пенсию по возрасту мне оставили старый показатель зарплаты», — добавил он.

По словам консультанта, при первичном назначении пенсии учитывается средняя зарплата по стране за три года, предшествующих году обращения за назначением пенсии (часть 2 статьи 40 Закона «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»).

«Исключение возможно только в одном случае. Если человек после назначения пенсии по инвалидности продолжал работать и приобрел еще не менее 24 месяцев страхового стажа после назначения пенсии, то при переходе с пенсии по инвалидности впервые на пенсию по возрасту учитывается новая средняя зарплата по стране. То есть средняя зарплата за три года, предшествующих году перехода с одного вида пенсии на другой — будто пенсия назначается впервые (часть 3 статьи 45)», — подчеркнул Коробкин.

В данной ситуации на момент назначения пенсии стаж пенсионера был учтен по 31декабря 2017 года. А при переходе на пенсию по возрасту в 2021 году стаж дополнительно зачтен по 30 сентября 2018 года (с момента первичного назначения пенсии добавилось всего 9 месяцев).

«По нашему мнению, вы не подпадаете под исключение, так как недостающие два года стажа вы приобрели не путем дополнительной работы после выхода на пенсию, а преимущественно путем доплаты до минимального страхового взноса за более ранние периоды (за периоды работы до выхода на пенсию по инвалидности). А это совсем другой страховой случай, не предусмотренный статьей 45 указанного Закона. Потому считаем действия Пенсионного фонда правильными. Попытаться оспорить их можно разве что в судебном порядке, пробуя доказать юридически, что формально вы выполнили требования указанной нормы: „продолжали работать после выхода на пенсию“ и в то же время „приобрели не менее 24 месяцев страхового стажа“ (хотя и не потому, что продолжали работать)», — отметил Коробкин.

По его словам, законодательство позволяет предпринимателям производить задним числом доплату страховых взносов за те периоды, когда они выплачивались в сумме меньше минимального. Таким образом предпринимательский стаж засчитывается не частично, а полностью. В данном случае главный плюс от такой доплаты — наличие 35 лет страхового стажа. Такое количество стажа позволяет гарантированно получать пенсию в суммах выше минимальных, особенно пенсионерам более старшего возраста.

«Это видно и в вашем случае: после перерасчета пенсия увеличилась с 1769 до 2200 гривен. То есть доплата до минимального взноса за прошлые периоды оказалась оправданной и должна себя окупить в любом случае. При этом минимальные выплаты людям с полным стажем в этом году еще немного подросли, например, до 2300 гривен с 1 марта», — пишет Сергей Коробкин.

Он также ответил на вопрос о несоответствии — в одном из документов ПФУ вместо назначенных 2200 гривен указана сумма 3171 гривня: «По нашему мнению, компьютер ошибочно „принял вашу сторону“ и формально учел новую среднюю зарплату. Ведь когда в него завели новые данные, то получилось, что при переходе с одного вида пенсии на другой ваш стаж увеличился на 5 лет. Алгоритм компьютерной программы логично это воспринял как однозначный сигнал о необходимости применить новую среднюю зарплату. Но, как мы пояснили, это ошибочный путь».

Ведь пенсионер пробыл на заслуженном отдыхе пару лет, а в стаж при перерасчете добавилось сразу 5 лет. Консультант предположил, что специалистам пришлось вручную исправлять расчет пенсии предпринимателя, чтобы она точно соответствовала требованиям законодательства. «Выданная распечатка сбивает с толку еще больше, видимо, ее выдали по невнимательности», — добавил Сергей Коробкин.

Ранее в ПФУ рассказали, кто имеет право перехода на пенсию умершего супруга, и в каких случаях смена вида выплат имеет смысл.

Фото Pixabay

1711

Читайте нас в Facebook