«Декретные» во время войны: на какие выплаты рассчитывать будущим мамам и как оформить

Как известно, пособие по беременности и родам с 2023 года выплачивает Пенсионный фонд Украины.

На выплату отпускных по беременности и родам имеют право женщины, устроенные на работу по трудовому договору, а также неработающие. Для неработающих существуют определенные условия и по отдельная процедура.

Декретные выплаты — это денежная помощь женщине, которая выплачивается как компенсация временной потери трудоспособности в связи с беременностью и родами. Право на получение таких выплат имеет каждая ожидающая ребенка женщина после получения документов из медицинского учреждения, где она состоит на учете, напоминают юристы.

Право на государственную помощь по беременности и родам имеют беременные женщины, в том числе, которые не застрахованы в системе общеобязательного государственного социального страхования, а именно:
- женщины из числа военнослужащих ВСУ, Госпогранслужбы, СБУ, Службы внешней разведки, других военных формирований, Госспецтрансслужбы, Госспецсвязи и из числа полицейских, лиц начальствующего и рядового состава органов и подразделений службы гражданской защиты, Государственной уголовно-исполнительной службы;

- женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятия, учреждения и организации независимо от формы собственности при условии, что беременная женщина была уволена с работы не ранее чем за шесть месяцев до получения права на получение пособия;

- женщины, зарегистрированные в центре занятости как безработные;

- неработающие женщины;

- аспирантки, докторантки, клинические ординаторы, студентки заведений профессионального (профессионально-технического) и высшего образования;

- женщины, зарегистрированные как субъекты предпринимательской деятельности, не участвующие в системе общеобязательного государственного социального страхования.

Обращаться для оформления помощи можно с момента установления факта нетрудоспособности беременной и до истечения 6 месяцев со времени, с которого у работающей женщины закончился отпуск по беременности и родам.

Продолжительность отпуска по беременности и родам составляет:
- 126 календарных дней (70 дней до и 56 после родов) — при нормальных родах;

- 140 календарных дней (70 дней до и 70 после родов) — при осложненных родах или многоплодной (2 и более детей) беременности;

- 180 календарных дней (90 дней до и 90 после родов) — для женщин, отнесенных к 1−4 категориям лиц, пострадавших в результате Чернобыльской катастрофы.

Факт нетрудоспособности беременной женщины подтверждается медицинским заключением.

За выплатой пособия необходимо обращаться в органы социальной защиты населения по месту жительства с такими документами:
- заявление о назначении помощи;

- паспорт (для предъявления);

- информация о номере записи в Реестре медицинских заключений в электронной системе здравоохранения о сформированном медицинском заключении о временной нетрудоспособности категории «Беременность и роды»;

- справка с основного места службы, обучения о том, что женщина служит, учится, (или справка ликвидационной комиссии о том, что женщина уволена с работы в связи с ликвидацией предприятия, учреждения и организации), (или справка из центра занятости о том, что женщина зарегистрирована в центре занятости как безработная), (или решение об усыновлении или установке опеки для лиц, которые усыновили или взяли под опеку ребенка).

Женщинам, уволенным с работы в связи с ликвидацией предприятия, учреждения и организации пособие выплачивается в размере 100% среднемесячного дохода. При этом размер пособия устанавливается путем умножения среднедневного дохода на количество календарных дней продолжительности отпуска по беременности и родам, но не менее 25% размера прожиточного минимума для трудоспособного лица в расчете на месяц.

Женщинам, зарегистрированным в центре занятости как безработные — в размере 100% минимального размера пособия по безработице.

Неработающим женщинам и женщинам-предпринимателям — в размере 25% размера прожиточного минимума для трудоспособного лица в расчете на месяц.

Аспиранткам, докторанткам, клиническим ординаторам, студенткам учреждений профессионального (профессионально-технического), профессионального высшего и высшего образования — в размере месячной стипендии.

Юристы отмечают, что женщина, которая продолжает обучение, имеет право на выплату стипендии или пособия по беременности и родам по ее выбору. При этом помощь назначается со дня прекращения выплаты стипендии по день окончания отпуска по беременности и родам.

Женщины из числа военнослужащих должны обращаться за декретными по месту службы. Им выплаты размере 1% денежного довольствия.

«Декретные выплаты» являются единовременным платежом и выплачиваются одной суммой за весь период временной нетрудоспособности.

Напомним, в Украине изменили порядок денежной помощи семьям погибших военных. О том, как получить одноразовую выплату в материале «ФАКТОВ».

1177

Читайте нас в Facebook