Уволили воспитательницу за фото в купальнике: суд постановил выплатить ей более 120 тысяч гривен компенсации
За фото в купальнике в соцсетях уволили с работы. Эту громкую историю «ФАКТЫ» впервые рассказали в 2018 году. То, что воспитательница детсада «Дивосвіт» в селе Бугаевка Радивиловского района Ровенской области Вита Черешневская выставила свои фото на пляже в «Фейсбуке» и «Инстаграме», ее начальница назвала «аморальным поступком». Именно с такой формулировкой Виту и уволили. Когда об этой истории написали СМИ, Виту поддержали учителя и воспитатели со всей страны, публикуя в соцсетях свои фото в купальниках с хештегом #явчительімійвідпочинок.
Вита подала иск в суд. И вот наконец, через шесть лет, Радивиловский райсуд признал ее увольнение незаконным и постановил выплатить воспитательнице более 100 тысяч гривен компенсации за вынужденный прогул и 20 тысяч гривен морального ущерба.
«Победа — это не один день, а в моем случае долгих 6 лет борьбы из-за незаконного увольнения с должности воспитателя. Не рассказать словами и не описать на бумаге все те эмоции, весь тот страх, все то волнение, которое я пережила за эти годы, всю ту грязь, которая лилась на меня со стороны, но благодарю Бога за силы и людей, которые были рядом. Таков долгий и трудный путь ради правды, ради справедливости. Сколько решений суда я пережила, сколько переплакала, а этого дня я ждала больше всего», — написала в «Фейсбуке» Вита Черешневская.
«Я подам на тебя заявление в полицию. Скажу им, что у тебя… куплены дипломы»
Рассказывая «ФАКТАМ» о случившемся Вита Черешневская отметила, что на самом деле эта история началась не с фотографий, а с конфликта. Конфликт с заведующей детсадом был не только у Виты, но и у большинства других сотрудников. Эти события начались еще в 2013 году.
— Мы с сотрудниками тогда написали коллективную жалобу на заведующую, — рассказала «ФАКТАМ» Вита Черешневская. — Она не считала нас людьми. Могла обидеть, унизить. Говорила: «Вы здесь чернь и ни на что не имеете права». Надоело ее отношение к подчиненным, грубость. В конце концов мы написали коллективную жалобу в местное управление образования. Заведующую никто не уволил, но реакция была. После этого она извинилась: мол, все поняла, такого больше не повторится. А потом начала увольнять всех, кто ставил подписи под той жалобой.
Тех, кто не соглашался уйти добровольно, увольняла по статье. Двух сотрудниц — якобы за воровство. Они подали в суд и выиграли. По решению суда их обязаны были восстановить на работе, но сотрудницы уже сами не захотели возвращаться. Тогда, в 2013 году, заведующая заявила мне: «Пиши заявление. Ты здесь не будешь работать». Я не согласилась. «Зачем тебе работать? — сказала заведующая. — Ты замужем». Потом перешла к угрозам. «Я подам на тебя заявление в полицию, — пригрозила. — Скажу им, что у тебя… куплены дипломы». И она таки подала заявление в полицию. Там провели проверку, которая, конечно же, доказала, что все мои документы настоящие и я действительно училась в университете. Я тем временем ушла в декретный отпуск. Место работы заведующая должна была за мной сохранить.
Вита Черешневская вышла из декретного отпуска 10 октября 2017 года. Но приступить к работе не успела — в тот же день ее уволили.
— Мне дали документы о выходе на работу, которые я должна была подписать. А потом… приказ о моем увольнении, — вспоминает Вита. — «Вы уволены, — объявила заведующая. — За аморальное поведение». Я спросила, в чем же проявила аморальность. Заведующая не ответила.
То, что «аморальное поведение» — это, оказывается, фотографии в купальнике в соцсетях, Вита узнала уже в суде.
— Эти фотографии заведующая со своим юристом (ее родным братом) принесла в суд, — говорит Вита. — Не поленилась распечатать каждый мой «аморальный» снимок в купальнике. Выступая в суде, она сказала: «Как к воспитателю у меня к Черешневской претензий нет. Специалист она компетентный. Но посмотрите, что она выставляет в соцсети!
Суд принял решение немедленно восстановить Виту Черешневскую на работе. Но когда она пришла с решением суда в детсад, заведующая ее восстановила — и сразу второй раз уволила! И опять за то же самое — «аморальный поступок». Несмотря на то, что нельзя дважды уволить человека за одно и то же, заведующая это сделала.
Читайте также: Громкое дело: воспитательницу детсада уволили за фото в купальнике, но она выиграла суд
«Как мы будем после этого рассказывать детям, что их принес аист?!»
Повторное увольнение Виты, которое юристы сразу назвали грубым нарушением закона, заведующая прокомментировала телеканалу «1+1» так: «Она выводила меня на конфликт, понимаете? Принесла решение суда и говорит: „Вы же поменяете мне запись в трудовой?“ „Да, — говорю. — Я исполнительный человек“. А она сидит и улыбается. И я просто села и решила: нет, этому придет конец. Этот человек не может и не будет здесь работать. Взяла и снова ее уволила».
Демонстрируя журналистам фотографии Виты в «Инстаграме», заведующая возмущалась:
«Согласитесь, я в свои 46 лет довольно непаршиво выгляжу. И могла бы показать и не такие фотографии. Но я понимаю, что я педагог, руководитель и не могу такого позволить. Понимаю, что есть какие-то забавы с мужчинами, но… Вы часто видите на пляже, чтобы женщина на мужчине ездила? (Речь идет о фотографии, где Вита с мужем обнимаются в бассейне. — Авт.). Как мы будем после этого рассказывать детям, что их принес аист?! Открываешь интернет — и уже невозможно смотреть на этих голых людей! Да она еще и своего мужа в интернете показывает».
С тех пор началась судебная тяжба длиной в шесть лет. Апелляционный суд по поводу своего первого увольнения Вита Черешневская выиграла еще в конце 2018 года. Потом был еще и Верховный суд — его Вита тоже выиграла. Одновременно начался судебный процесс по поводу второго увольнения. И вот сейчас, 6 марта, второе увольнение Виты также было признано незаконным.
Рассказывая «ФАКТАМ» о суде, Вита подчеркнула, что представитель заведующей (ее брат) делал все возможное для того, чтобы затянуть процесс.
— Думаю, он прекрасно понимал, что они проиграют. И максимально пытался оттянуть этот момент, — говорит Вита Черешневская. — Сама заведующая в суд ни разу не пришла. А ее брат вел себя, как и прежде, — хамил, насмехался, говорил, что пять лет — это не предел, мол, суд продлится еще дольше. Ему хотелось, чтобы я нервничала, переживала. Часто заседания откладывались именно из-за него — то он не присутствовал, то заявлял новые ходатайства. За эти пять лет поменялись три судьи, и каждый раз дело начинали слушать сначала. На объявлении судебного решения представитель заведующей не присутствовал. Когда судья отправилась в совещательную комнату, он сказал: «Ну, вы тут дальше разберетесь сами. Я потом почитаю в интернете». И ушел.
— Суд признал ваше увольнение незаконным. Но восстановить на работе вас не могут, потому что детского садика уже нет.
— Да, за это время детсад был ликвидирован. Поэтому компенсацию мне теперь должен выплатить горсовет. Представитель горсовета присутствовал в суде и, что очень важно, поддержал меня. И это несмотря на то, что теперь они должны выплатить мне деньги. Но не исключено, что горсовет потом заявит регрессный иск и взыщет деньги с заведующей. Это было бы справедливо. Компенсацию за свое первое увольнение я до сих пор так и не получила, хотя суд постановил выплатить мне деньги. Что касается второго увольнения, то это пока решение суда первой инстанции. Думаю, наши оппоненты подадут апелляцию и это не конец. Но я к этому готова и не сомневаюсь в том, что справедливость в любом случае восторжествует. Что касается меня, то я сейчас работаю дома, имею свой маленький бизнес. Но часто думаю о том, чтобы вернуться в педагогику. Я могла бы работать и в школе — у меня есть соответствующее образование. Мне очень нравилось работать с детьми, и я не исключаю, что еще к этому вернусь.
Недавно «ФАКТЫ» рассказывали другую громкую историю: воспитательницу детского дома в Фастовском районе Киевщины, которая избивала детей, суд отправил под стражу без возможности внесения залога.
22298Читайте нас в Facebook
