С первых дней войны в Украине проходят плановые мобилизационные мероприятия. При этом на предприятиях действует процедура бронирования специалистов, которых предприятие считает критически необходимыми для своей деятельности, в том числе и IT-специалистов. Она происходит в зависимости от статуса предприятия и согласно документу «Порядок бронирования военнообязанных», утвержденному Кабмином в январе 2023 года.
Об этом пишет сайт Dev.ua.
Временные рамки предоставления брони четко прописаны постановлением Кабинета министров Украины. Вся процедура, от представления списков предприятием до взятия забронированных сотрудников на спецучет в ТЦК, длится до 25 дней:
- подача органами власти списков в Генштаб — не более 5 рабочих дней с момента представления их заявителем;
- согласование списков и представление их в Минэкономики — до 10 рабочих дней;
- принятие решения о броне в Минэкономики — не дольше 5 рабочих дней;
- зачисление забронированного специалиста на специальный военный учет в ТКЦ — не более 5 рабочих дней.
Но когда речь идет о большом количестве «айтишников», то компания должна получить статус критически важной.
Это возможно только в том случае, если она:
- обеспечивает работу инфраструктуры для электронных коммуникаций и доступа в Интернет. К этой категории относятся поставщики и производители оборудования для электронных коммуникаций и провайдеры, работающие на территории не менее двух областей;
- оказывает электронные доверительные услуги (электронные подписи);
- осуществляет деятельность в сфере IT-индустрии, определенной частью четвертой статьи 5 Закона «О стимулировании развития цифровой экономики в Украине»;
- обеспечивает функционирование публичных электронных реестров и/или базы данных и национальных электронных информационных ресурсов;
- оказывает безвозвратную финансовую помощь частным компаниям в сфере инноваций, созданию технологий и научной деятельности (годовой размер оказанной помощи должен быть не менее 30 млн гривен);
- обеспечивает информационное противодействие агрессору средствами информационных (автоматизированных), информационно-коммуникационных систем, а также в сети Интернет.
Для подтверждения соответствия критериям предприятие должно предоставить заверенный руководителем документ, гарантирующий достоверность информации о деятельности компании.
Как правило, компании бронируют минимальное количество штатных специалистов, необходимых для обеспечения основной деятельности.
Компания может включить в список на предоставление брони от мобилизации штатных сотрудников, имеющих действительные документы, и только с их согласия. Поэтому очевидно несколько причин, по которым такие списки оказываются короткими или не представляются вообще.
Из поданного на утверждение списка ключевых штатных специалистов бронь получает только половина сотрудников. Остальных теоретически могут призвать на военную службу.
Кроме того, компания не может забронировать специалиста, если он работает по контракту или как «ФОП». Такие сотрудники сами несут ответственность за военный учет.
Большинство мужчин в IT-секторе имеют дефицитные военно-учетные специальности и не имеют права на бронь.
Напомним, что вместе с бронированием не меньше вопросов вызывает вручение повесток военнообязанным. Юристы указывают на недопустимость заполнения повестки «на колене», без подписки руководителя военкомата.
1190Читайте нас в Facebook
