Оплатят ли работнику больничный, если на предприятии введена неполная рабочая неделя: в ПФУ дали ответ

Оплата листков нетрудоспособности (больничных), которые имеют право выдавать как врачи в учреждениях, так и медики-ФЛП, оплачивается даже тогда, когда на предприятии введена неполная рабочая неделя.

«Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет ограничений объема трудовых прав работника (статья 56 Кодекса законов о труде Украины)», — объясняют в Пенсионном фонде Украины.

Отмечается, что в случае введения на предприятии неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, помощь по временной нетрудоспособности за период временной нетрудоспособности работника, календарные дни которой пришлись на указанный период, предоставляется ему на общих основаниях за календарные дни временной нетрудоспособности.

Ранее в ПФУ отмечали, что пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в размере 100 процентов средней заработной платы (дохода) в случае наличия у них более восьми лет страхового стажа, а также называли категории граждан, которым его в таком же объеме выплачивают независимо от продолжительности страхового стажа.

Фото Pixabay

218

Читайте нас в Facebook