Перед пенсией выяснилось, что работодатель не платил ЕСВ: что делать

Если человек по достижении пенсионного возраста узнает, что работодатель не платил страховые взносы, он имеет право обратиться в административный суд, чтобы работодатель заплатил за вас все, что должен был уплатить, и у вас возобновился страховой стаж. Такой совет предоставила внештатный юрист издания «На пенсии» Виктория Гусакова.

Когда вы работаете, ваш работодатель платит за вас единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (ЕСВ), согласно Закону Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» (редакция от 29.01.2024).

На что имеет право работник?

Уплата единого взноса дает право на страховой стаж. Таким образом, вы всегда можете потребовать от работодателя, чтобы он предоставил вам сведения об оплате им единого взноса.

Также эту информацию можно получить дистанционно с помощью электронной цифровой подписи в личном кабинете Пенсионного фонда или Государственной налоговой службы.

Согласно ч.2 ст. 25 Закона, в случае выявления своевременно неуплаченных сумм страховых взносов плательщики единого взноса обязаны самостоятельно вычислить эти взносы и уплатить их с начислением пени в порядке и размерах, определенных настоящей статьей, а именно 20% своевременно неуплаченных сумм.

Также в случае неуплаты вы можете пожаловаться в Государственную налоговую службу.

Напомним, что сейчас в правительстве предлагают для людей, получивших право на пенсию по возрасту или достигших пенсионного возраста, но не получивших права на пенсионную выплату, установить базовую социальную помощь, размер которой будет определяться пропорционально страховому стажу.

485

Читайте нас в Facebook