Осталось менее 40 дней: кто может лишиться бронирования и как этого избежать
В Украине обновили подходы к освобождению от мобилизации сотрудников предприятий, имеющих критически важное значение. После вступления в силу новых правил о резервировании военнообязанных у предприятий есть ограниченный срок для подтверждения статуса критически важных. Соответствующие изменения предусмотрены постановлением Кабинета Министров № 862, опубликованным 3 июля.
Как сообщает «Судебно-юридическая газета», компании должны подать необходимые документы до 10 августа 2026 года. При этом все действующие решения о присвоении статуса критически важного предприятия будут оставаться в силе только до истечения срока их действия, но не позднее 1 сентября 2026 года.
Если предприятие не подтвердит соответствие новым требованиям или перестанет им соответствовать, например из-за недостаточного уровня заработной платы, все действующие отсрочки от мобилизации для его работников автоматически утратят силу с 1 сентября 2026 года.
Какие документы необходимо подать
Для сохранения статуса критически важного предприятия необходимо предоставить:
справку о средней заработной плате работников за последний календарный месяц;
налоговый расчет по ЕСВ и НДФЛ за тот же период.
Поскольку подтверждение будет осуществляться за июль 2026 года, до 10 августа работодатели должны не только начислить зарплату за этот месяц, но и сформировать соответствующую налоговую отчетность.
Подача заявок через «Дию»
Кабмин также поручил Министерству цифровой трансформации в течение 14 рабочих дней обеспечить возможность подачи обновленных данных через портал «Дия». Это позволит государственным органам оперативно проверять информацию о забронированных работниках и контролировать соблюдение требований.
Какие требования изменились
Новые правила существенно ужесточают критерии для предприятий, претендующих на статус критически важных.
В частности:
1. для компаний с более чем 50 работниками средняя зарплата должна быть как минимум в два раза выше средней по стране, а для предприятий с более чем 20 работниками и представительств нерезидентов — в три раза;
2. для аграрных предприятий минимальная площадь земель увеличена с 500 до 1000 гектаров, а требование к годовому доходу — с 20 до 40 млн гривен;
3. для лесохозяйственных предприятий минимальная площадь увеличилась с 500 до 2500 гектаров, также введено требование о годовом доходе не менее 10 млн гривен;
4. компании, работающие в трёх и более областях, должны иметь не менее 10 работников и уплачивать не менее 24 тысяч гривен налогов и ЕСВ в каждом регионе в течение последних трёх месяцев.
Таким образом, предприятиям, которые хотят и в дальнейшем бронировать своих работников, необходимо своевременно подтвердить соответствие обновленным критериям, иначе они рискуют потерять этот статус уже с начала сентября.
Напомним, 30 мая правительство приняло постановление, которое до 1 сентября 2026 должно полностью изменить подходы к бронированию для бизнеса и работников. Предприятия предоставили переходный период для подтверждения статуса критически важных, однако отдельные категории работников могут потерять право на отсрочку независимо от обстоятельств.
53Читайте нас в Facebook
