Бронирование и мобилизация по-новому: в Украине введены важные изменения
Кабинет министров опубликовал постановление № 692 от 30 мая под названием «Некоторые вопросы бронирования военнообязанных на период мобилизации и на военное время». Это постановление изменяет правила бронирования в Украине. Документ вступил в силу со 2 июня, часть нововведений заработает с 1 сентября.
Согласно постановлению, обновленные правила бронирования работников предполагают существенное повышение требований к уровню оплаты труда на критически важных предприятиях. Для подтверждения такого статуса и возможности бронирования персонала средняя зарплата на предприятии должна составлять не менее трех минимальных заработных плат — 25 941 грн. Для компаний, работающих на прифронтовых территориях, сохраняется более низкий порог — 21 618 грн (2,5 минимальной зарплаты).
До 1 сентября 2026 года будет проведен полный пересмотр статуса всех критически важных предприятий: сначала органы власти обновят критерии их определения, после чего проверят соответствие ранее признанных предприятий новым требованиям. Организации, которые больше не будут отвечать установленным критериям, утратят этот статус. Кроме того, вводится новое основание для его утраты — превышение допустимого количества забронированных работников. В таких случаях предприятия обязаны самостоятельно подавать через «Дію» заявление об аннулировании бронирования.
Также изменяются правила бронирования для работников, работающих по совместительству: теперь бронирование или учет в квоте возможно только по одному месту работы. Для резидентов Дія. City ужесточаются требования к подтверждению права на бронирование — они должны представлять налоговую отчетность о доходах работников, уплаченных налогов и едином социальном взносе за последние шесть месяцев.
Как писали «ФАКТЫ», еще одна категория украинцев сможет оформить отсрочку от мобилизации у «Резерв+».
212Читайте нас в Facebook
