ПОИСК
Украина

Если после выхода на заслуженный отдых человек продолжает трудиться, то, отказавшись от получения пенсии, он впоследствии сможет получать надбавку

0:00 16 декабря 2003
Лилия ПОВОЛОЦКАЯ «ФАКТЫ»
Со следующего года вступает в силу закон, полностью меняющий порядок начисления пенсионных выплат

Напомним, что уже со следующего года, после вступления в силу Закона «Об обязательном государственном пенсионном страховании», нашим пенсионерам будут платить «новые», пересчитанные, пенсии (о том, как будет производиться перерасчет, «ФАКТЫ» рассказали в номерах от 3 и 4 декабря). Но это еще не все: закон предусматривает возможность увеличения в дальнейшем размеров выплат. Как? В этом «ФАКТАМ» помогли разобраться специалисты Пенсионного фонда Украины.

«Всем работающим пенсионерам закон разрешает подать новые данные о своем стаже для перерасчета»

Самое главное, что заново назначенные со следующего года пенсии подлежат индексации в соответствии с действующим законодательством. Дело в том, что еще в 1998 году был разработан механизм автоматического повышения доходов в связи с ростом цен. Его назвали индексацией. В случае, если инфляция (по данным Государственного комитета статистики) превысит 1 процент, все доходы жителей страны (в пределах прожиточного минимума) должны быть увеличены. В том числе -- и пенсии.

Помимо общепринятой индексации, новый пенсионный закон предусматривает еще и ежегодное повышение пенсий в зависимости от роста зарплат. Начиная с 2005 года в марте пенсии будут повышаться не менее чем на 20 процентов увеличения реальной (то есть уже с учетом инфляции) средней заработной платы по стране в предыдущем году. Проще говоря, вырастет средняя зарплата в 2005 году на 10 процентов сверх инфляции, значит, в марте 2006 года пенсии будут повышены не менее чем на 2 процента (20 процентов от 10). На сколько именно следует увеличить пенсии, будет решать Кабинет министров Украины с учетом финансовых возможностей Пенсионного фонда.

Но и это еще не все. Работающим пенсионерам закон предоставляет дополнительные возможности скорректировать свою пенсию. Естественно, в сторону увеличения.

РЕКЛАМА

Возможность первая: всем работающим пенсионерам закон разрешает подать новые данные о своем стаже для того, чтобы им пересчитали пенсии. Но не ранее, чем через два года после проведения предыдущего перерасчета.

Например, мужчина выйдет на пенсию в положенные 60 лет. Но решит еще поработать (чтобы получать и пенсию, и зарплату). Допустим, к моменту назначения пенсии его страховой стаж достигнет 43 лет. Поскольку каждый полный год стажа в новой пенсионной системе «стоит» 1 процент, его пенсия, соответственно, составит 43 процента заработка. Через два года работы, уже после выхода на пенсию, его стаж увеличится на два года -- до 45 лет. И если наш пенсионер обратится за перерасчетом (предоставив все необходимые документы, подтверждающие стаж), то его пенсия вырастет уже до 45 процентов зарплаты. Таким образом, если он продолжит работать еще лет десять после выхода на пенсию, то его пенсия постепенно вырастет с 43 до 53 процентов среднего заработка.

РЕКЛАМА

Более того, закон позволяет корректировать сведения не только о стаже, но и о заработке (это может пригодиться тем работающим пенсионерам, которые после выхода на заслуженный отдых получали достаточно высокую зарплату). Правда, для того чтобы скорректировать сведения о заработке, человеку придется подать данные уже в соответствии с требованиями нового закона, за два периода:

* любые 60 календарных месяцев (пять лет) подряд до 1 июля 2000 года;

РЕКЛАМА

* плюс за весь период, начиная с 1 июля 2000 года (причем за это время сведения берутся из данных персонифицированного учета взносов, который ведет Пенсионный фонд Украины; справку о зарплате за это время пенсионеру приносить не нужно).

Возможность вторая: закон предоставляет работающим пенсионерам шанс более существенно повысить свои пенсии. Дело в том, что во время подготовки законопроекта многие настаивали на увеличении пенсионного возраста. Однако в окончательном варианте он остался прежним: на заслуженный отдых женщины могут уходить с 55 лет, а мужчины с 60 лет. Зато в законе закрепили финансовое поощрение тех, кто выйдет на пенсию попозже. Итак, тем, кто достиг пенсионного возраста, но официально отказался от получения пенсии на определенный период, полагается своеобразная надбавка (см. таблицу N1).

Со следующего года лицам, которые достигли пенсионного возраста, но решили поработать дольше и отказаться на некоторое время от получения пенсии, после их «полноценного» ухода на заслуженный отдых выплаты увеличат на определенный процент. Важно, что при подсчете этого процента учитываются только полные годы, в течение которых работающий пенсионер отказывался получать пенсию.

Например, мужчине исполнится 60 лет 5 марта 2006 года. Но он откажется получать пенсию и продолжит работать до 5 апреля 2010 года. Таким образом, он отсрочит полноценный выход на заслуженный отдых на четыре года и один месяц. Поскольку при повышении пенсии неполные годы не учитываются, ему станут платить надбавку за полные четыре года -- 18,54 процента основного размера пенсии. В то же время этот один месяц будет учтен при подсчете страхового стажа.

Отказываться от получения пенсий дольше, чем в течение десяти лет, невыгодно, поскольку закон этого никак не поощряет.

Размеры надбавок и повышений, выплачиваемых к пенсиям, не изменятся

Кстати, о надбавках. Наши читатели беспокоятся, не исчезнут ли нынешние надбавки со следующего года в связи с перерасчетом. Ведь сейчас к «трудовым» пенсиям (назначенным по Закону «О пенсионном обеспечении») выплачивается ряд надбавок и повышений. Например, ветеранам войны, донорам, репрессированным, одиноком пенсионерам (см. таблицу N2), а также пенсии-надбавки за особые заслуги перед Родиной.

Как отметили специалисты Пенсионного фонда Украины, новый закон указывает, что все ныне действующие надбавки (в том числе за особые заслуги перед Родиной) и повышения к «трудовым» пенсиям будут выплачиваться в нынешнем размере до принятия соответствующего закона. А это значит, что ко всем заново рассчитанным пенсиям станут доплачивать столько же, сколько и сейчас.

Например, участникам войны полагается надбавка к пенсии в размере 9 гривен 96 копеек. Сегодня их пенсия фактически состоит из двух частей: основной размер пенсии и надбавка (9 гривен 96 копеек). Допустим, основной размер пенсии мужчины -- участника войны -- составляет 150 гривен (максимальный размер). Таким образом, наш пенсионер получает:

150 гривен + 9 гривен 96 копеек = 159 гривен 96 копеек.

После перерасчета основной размер его пенсии, к примеру, составит 180 гривен. Тогда он станет получать:

180 гривен + 9 гривен 96 копеек = 189 гривен 96 копеек.

Еще один спорный вопрос -- возможность досрочного выхода на пенсию, которую наше законодательство в настоящее время предоставляет некоторым нашим согражданам (так называемые льготные пенсии). Они назначаются по двум «номинациям».

* По профессиональной принадлежности человека (работа в тяжелых и вредных условиях на должностях, перечисленных в списках N 1 и N 2, утвержденных Кабинетом министров).

Закон оставил в силе возможность более раннего выхода на пенсию, которую сейчас имеют представители некоторых профессий. Впоследствии финансирование «льготной» части пенсий таких людей будет возложена на профессиональные и корпоративные негосударственные пенсионные фонды. Пока у нас в стране таких фондов нет, но со временем они будут созданы.

* По социальному статусу человека. Новый закон оставил право более раннего выхода на пенсию:

-- лицам, больным гипофизным нанизмом (лилипутам), диспропорциональным карликам -- на 15 лет ранее пенсионного возраста при наличии необходимого страхового стажа (мужчины -- не менее 20 лет, женщины -- 15 лет);

-- инвалидам по зрению I группы и инвалидам с детства I группы -- на 10 лет ранее пенсионного возраста при наличии необходимого страхового стажа (мужчины -- не менее 15 лет, женщины -- 10 лет);

-- многодетным матерям (родившим и воспитавшим до 8 лет пять и более детей), матерям инвалидов с детства и детей-инвалидов в возрасте до 16 лет -- на 5 лет ранее пенсионного возраста при наличии необходимого страхового стажа (15 лет); если нет матери, право на 5 лет раньше уйти на заслуженный отдых предоставляется отцам, у которых страховой стаж составляет не меньше 20 лет;

-- военнослужащим, лицам командного и рядового состава органов внутренних дел, которые принимали участие в боевых действиях, а также тем, кто стал инвалидом вследствие ранения, контузии, увечья, полученных при защите Родины или при исполнении других обязанностей военной службы (служебных обязанностей), или вследствие заболевания, связанного с пребыванием на фронте, или выполнением интернационального долга, -- на 5 лет ранее пенсионного возраста при наличии необходимого страхового стажа (мужчины -- не менее 25 лет, женщины -- 20 лет);

-- женам (мужьям), которые повторно не вышли замуж (не женились) и родителям военнослужащих, лиц командного и рядового состава органов внутренних дел, которые умерли (погибли) в период прохождения военной службы (исполнения служебных обязанностей) или после увольнения со службы, но вследствие ранения, контузии, увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей), заболевания, связанного с пребыванием на фронте, ликвидацией последствий аварии на ЧАЭС или исполнением интернационального долга -- на 5 лет ранее пенсионного возраста при наличии необходимого страхового стажа (мужчины -- не менее 25 лет, женщины -- 20 лет).

 


276

Читайте нас в Facebook

РЕКЛАМА
Заметили ошибку? Выделите её и нажмите CTRL+Enter
    Введите вашу жалобу
Следующий материал
Новости партнеров