За месяц предприятия Украины сократили зарплатную задолженность более чем на 30 миллионов гривен
В борьбе с зарплатными долгами, похоже, наметилась определенная тенденция. Каждый год после резкого мартовского увеличения задолженности все остальное время предприятия страны пытаются выплатить накопленный долг. И так до следующего мартовского скачка…
Работникам донецкого завода «Топаз» задолжали 20 миллионов гривен
Нынешний год не стал исключением: к марту зарплатный долг достиг максимального показателя — почти 1 миллиарда 70 миллионов гривен. Но уже к апрелю его удалось снизить на 30 миллионов — до немногим более 1 миллиарда 38 миллионов гривен.
Есть в зарплатной сфере и хорошие новости. Например, работники треста «Луганскшахтопроходка» прекратили забастовку в связи с тем, что им выплатили всю задолженность по зарплате.
— Долг погашен, но без начислений. Они будут выплачены по мере поступления остальных денег, — сообщил журналистам председатель Луганской шахтостроительной территориальной организации Укруглепрофсоюза Алексей Швечиков, уточнив, что на выдачу зарплаты поступило около 2 миллионов гривен. — К сожалению, остался нерешенным вопрос погашения долгов перед шахтостроителями, которые уволились…
Изначально на предприятии не получили деньги более 700 работников. Причем суммы были немаленькие — от 15 до 20 тысяч гривен на человека. Пройдя все этапы коллективного трудового спора, но так и оставшись без зарплаты, 110 работников треста приняли решение о проведении 72-дневной забастовки на рабочих местах и прекратили ее через четыре дня после начала в связи с выплатой долга.
К сожалению, не все трудовые конфликты удается разрешить так оперативно. Как сообщил председатель Донецкой облгосадминистрации Андрей Шишацкий, сумма задолженности по зарплате перед сотрудниками завода «Топаз» (который является производителем станций пассивной радиотехнической разведки «Кольчуга») достигла 20 миллионов гривен.
— По имеющейся у нас информации, Минобороны планирует разместить на предприятии заказ на 100 миллионов гривен, — отметил губернатор. — Предполагается, что какие-то деньги от этого заказа начнут поступать на завод.
Напомним, что в 2011 году задолженность по зарплате на данном предприятии превысила 40 миллионов гривен. Тогда Верховная Рада приняла специальное решение о выделении денег на выплату долга. К сожалению, в 2012-м на предприятии снова начали задерживать деньги. Сегодня получения своих заработков ожидают 1 тысяча 400 человек.
Впрочем, не все так плохо в Донецкой области. Например, совместно с представителями налоговой службы удалось погасить зарплатную задолженность перед работниками «Донэлектроавтотранс». Людям вернули свыше 6 миллионов гривен. А всего при содействии налоговиков выплатили долги на сумму около 56 миллионов гривен, сообщает пресс-служба ГНС в Донецкой области.
В то же время общая задолженность по зарплате в Донецкой области снизилась за месяц всего на 13 миллионов гривен и к апрелю составила более 230 миллионов. Таким образом, регион по-прежнему лидирует в рейтинге самых необязательных работодателей. На втором месте остается Харьковская область с задолженностью около 105 миллионов гривен. За месяц предприятия области вернули людям только 11 миллионов гривен долга.
Более того, за одно из харьковских коммунальных предприятий, «Горэлектротранс», уже взялась прокуратура, требуя ликвидировать задолженность перед его бывшими сотрудниками, рассказал заместитель прокурора Харькова Александр Бондаренко. С лета 2011-го функции «Горэлектротранса» выполняют другие предприятия. Но «Горэлектротранс» пока не ликвидируют, там продолжают работать около 50 человек. В октябре 2011-го стало известно, что многим сотрудникам при увольнении не выдали зарплату. В декабре горсовет отчитался о выплате долга. Но в настоящее время у «Горэлектротранса» снова накопилась задолженность. Поэтому работники предприятия в конце апреля организовали возле мэрии акцию протеста: требовали выдать им деньги, а также оплатить больничные. По словам протестующих, суммы долгов превышают 10 тысяч гривен. Всего, по словам участников протеста, бывшим работникам недоплатили около 4 миллионов гривен…
Долги перед бюджетниками заметно увеличились
Нельзя не отметить, что предприятия Луганской области и Киева, которые на протяжении нескольких лет были представлены в рейтинге самых недобросовестных работодателей, похоже, покинули его навсегда. Вот уже четвертый месяц они держат сумму зарплатной задолженности на отметке ниже 100 миллионов гривен. Что не может не радовать. В частности, в Луганской области работникам недоплатили около 90 миллионов гривен, а в столице — чуть более 72 миллионов.
К сожалению, проблемы с недобросовестными работодателями иногда приводят к трагедиям. Так, 30-летний рабочий из Луганской области, делавший ремонт в Киево-Святошинском районе Киевской области, из-за долга в 14 тысяч гривен убил своего прораба. Как сообщила пресс-служба ГУ МВД Украины в Киевской области, когда убийцу арестовали, он практически сразу признался: «Я убил своего прораба. Нужно было деньги платить».
В целом на работающие предприятия приходится меньше половины задолженности (около 485 миллионов гривен).
Кстати, долги перед бюджетниками за месяц заметно увеличились — с 2 миллионов 801 тысячи гривен до 3 миллионов 445 тысяч. Причем половина долга (1 миллион 816 тысяч гривен) все еще приходится на Винницкую область. На втором и третьем местах — Крым (675 тысяч гривен) и Черниговская область (645 тысяч гривен).
В то же время количество граждан, которым вовремя не выплатили зарплату, за месяц уменьшилось со 132 тысяч 700 до 121 тысячи 200 человек. А средняя сумма долга, наоборот, увеличилась — с 3 тысяч 783 до 4 тысяч 3 гривен.
«ФАКТЫ» напоминают, что наше законодательство обязывает работодателей выплачивать работникам компенсацию за время задержки зарплаты. Все вопросы, связанные с такими расчетами, регулирует Закон «О компенсации гражданам утраты части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты».
Размер компенсации зависит от инфляции, индекс которой Госкомстат подсчитывает ежемесячно (см. таблицу). И мы также каждый месяц публикуем изменившиеся индексы, при помощи которых можно подсчитать сумму возмещения.
Отметим, что компенсация полагается в том случае, если доход человека задержали на один и более месяцев. Если заработок на предприятии выдали только на одну-две недели позже, возмещение не выплачивается.
Кроме того, в мае все еще не компенсируются долги по зарплате за май и июнь 2011 года — из-за низкой инфляции в эти месяцы.
Подсчитать размер компенсации достаточно просто: сумму долга по зарплате за каждый месяц умножают на соответствующий индекс этого месяца. Причем для каждого месяца применяются свои цифры. Возьмем наш традиционный пример. В мае 2012 года человеку выплачивают долг за январь и февраль 2010-го в размере 2 тысячи гривен за каждый месяц.
Начнем с того, что компенсация начисляется на зарплату, из которой уже вычли налоги и сборы. В январе и феврале 2010-го человек должен был заплатить: 15-процентный подоходный налог, а также сборы на социальное страхование (2 процента в Пенсионный фонд, 0,6 процента в Фонд страхования на случай безработицы и 1 процент на социальное страхование). Таким образом, при «грязной» зарплате в 2 тысячи гривен человек получал на руки около 1 тысячи 640 гривен. Исходя из этой суммы рассчитывается возмещение.
Определим компенсацию за январь 2010 года:
1640 гривен х 12,8 процента (прирост индекса инфляции, рассчитанный для января 2010 года) = 209 гривен 92 копейки.
Компенсация за февраль 2010 года составит:
1640 гривен х 10,7 процента (прирост индекса инфляции, рассчитанный для февраля 2010 года) = 175 гривен 48 копеек.
Итак, работнику вместе с долгом за два месяца в мае 2012 года должны выплатить и компенсацию за эти месяцы:
209 гривен 92 копейки + 175 гривен 48 копеек = 385 гривен 40 копеек.
Также напоминаем, что если предприятие выдаст долги по зарплате без возмещения, можно подать на работодателя в суд. Кроме того, при Министерстве социальной политики работает горячая линия. Позвонив по телефону 0-800-507-309, человек получит консультацию, что делать в случае задержки зарплаты. Звонки со стационарных телефонов по Украине бесплатные.
ИНДЕКСЫ ИНФЛЯЦИИ, С ПОМОЩЬЮ КОТОРЫХ В МАЕ РАССЧИТЫВАЮТ КОМПЕНСАЦИИ ДЛЯ ЗАРПЛАТ, НАЧИСЛЕННЫХ ЗА ПОСЛЕДНИЕ ШЕСТЬ ЛЕТ | |||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|
Месяц, в котором начислена зарплата | Прирост индекса инфляции (в процентах) | ||||||
2006 год | 2007 год | 2008 год | 2009 год | 2010 год | 2011 год | 2012 год | |
Январь | 102,9 | 83,1 | 53,3 | 25,4 | 12,8 | 4,3 | 0,5 |
Февраль | 99,3 | 82,0 | 49,3 | 23,5 | 10,7 | 3,3 | 0,3 |
Март | 99,9 | 81,6 | 43,8 | 21,8 | 9,7 | 1,9 | - |
Апрель | 100,7 | 81,6 | 39,5 | 20,7 | 10,1 | 0,6 | - |
Май | 99,7 | 80,5 | 37,7 | 20,1 | 10,7 | - | |
Июнь | 99,5 | 76,6 | 36,6 | 18,8 | 11,2 | - | |
Июль | 97,8 | 74,2 | 37,3 | 18,9 | 11,4 | 0,7 | |
Август | 97,8 | 73,2 | 37,5 | 19,2 | 10,1 | 1,1 | |
Сентябрь | 93,9 | 69,4 | 36,0 | 18,2 | 7,0 | 1,0 | |
Октябрь | 89,0 | 64,7 | 33,7 | 17,2 | 6,5 | 1,0 | |
Ноябрь | 85,6 | 61,1 | 31,7 | 15,9 | 6,1 | 0,9 | |
Декабрь | 84,0 | 57,8 | 29,0 | 14,9 | 5,3 | 0,7 |
Читайте нас у Facebook