ПОИСК
Україна

Владельцы крупных предприятий Днепропетровской области решили повысить работникам зарплату на 30 процентов

16:56 25 квітня 2014
Інф. «ФАКТІВ»
Руководство облгосадминистрации поставило задачу перезапуска экономики региона путем увеличения потребительского спроса

На совещании с представителями крупного бизнеса руководство Днепропетровской облгосадминистрации поставило задачу — перезапустить экономику области путем увеличения потребительского спроса. Выход из кризиса — это не латание бюджетных дыр, подчеркнул губернатор Игорь Коломойский, а стимулирование рынка товаров и услуг. Для этого есть только один путь — существенный рост доходов граждан. Поэтому областная власть обратилась к директорам и акционерам крупных промышленных предприятий и представителям бизнеса: «Экономическая война со стороны России, дестабилизация политической обстановки, резкая девальвация гривни привели к росту цен и повышению стоимости потребительской корзины. В то же время многие предприятия улучшили экономические показатели за счет снижения себестоимости продукции. То есть появился резерв для компенсации населению потерь от роста цен. Поэтому мы призываем все предприятия установить надбавки, премии, бонусы за работу в условиях военного времени в размере не менее 20 процентов от среднего уровня доходов в январе-феврале 2014 года. И надеемся на понимание».

Кроме того, областная власть призвала профсоюзы вспомнить о своем настоящем предназначении — защите прав трудящихся, и сделать все возможное для роста доходов работников.

Бизнес уже откликнулся на этот призыв. Акционеры ферросплавного холдинга, в который входят Никопольский ферросплавный завод, Марганецкий и Орджоникидзевский ГОКи, приняли решение повысить общий уровень доходов своих сотрудников на 30 процентов. А от роста платежеспособности населения, считают в Днепропетровской ОГА, выиграют в конце концов агропромышленный комплекс, торговля, сфера услуг и бюджет в целом.

РЕКЛАМА

2697

Читайте нас у Facebook

РЕКЛАМА
Побачили помилку? Виділіть її та натисніть CTRL+Enter
    Введіть вашу скаргу
Наступний матеріал
Новини партнерів