Предпринимателям, работающим на едином налоге, придется доплатить в пенсионный фонд за октябрь и ноябрь 131 гривню 80 копеек
Решение Окружного административного суда Киева о признании недействительным постановления правительства о доплатах еще не вступило в силу
Узнав о введении с мая нынешнего года доплат в Пенсионный фонд, «единоналожники» растерялись: было не совсем понятно, куда, когда и что доплачивать. Но после того, как Окружной административный суд Киева вынес решение признать недействительным постановление правительства об этих доплатах, ситуация еще больше осложнилась. Нужно ли теперь вообще платить взносы? За разъяснениями «ФАКТЫ» обратились в Пенсионный фонд.
В официальном ответе на запрос «ФАКТОВ» заместитель председателя правления Пенсионного фонда Евгений Максимчук сообщил: «На сегодняшний день постановление суда еще не вступило в силу. В связи с этим физические лица — субъекты предпринимательской деятельности, выбравшие особый способ налогообложения, — должны продолжать платить страховые взносы в том же порядке, который был установлен Постановлением Кабинета министров Украины № 366 «Об уплате взносов на общеобязательное государственное пенсионное страхование физическими лицами — субъектами предпринимательской деятельности».
Кроме того, в Пенсионном фонде отметили, что плательщики, которые являются пенсионерами по возрасту или инвалидами и не используют труд наемных работников, доплачивают до минимального размера пенсионных взносов исключительно на добровольных началах.
Напомним, что с мая 2009 года правительство обязало предпринимателей, находящихся на упрощенной системе налогообложения, платить в Пенсионный фонд взносы не меньше минимального размера.
В целом, на пенсионное страхование поступают 42 процента суммы единого налога и 10 процентов — фиксированного. Учитывая то, что единый налог составляет от 20 до 200 гривен, предприниматели, работающие на этом налоге, платят за себя от 8 гривен 40 копеек до 84 гривен, а выбравшие фиксированный налог — около 6 гривен.
Однако, в соответствии с нашим законодательством, месяц работы засчитывается в страховой стаж как полный только при условии, если взнос за него окажется не ниже минимального. Для предпринимателей он установлен на уровне 33,2 процента минимальной зарплаты, которая с 1 октября увеличилась до 650 гривен. Таким образом, минимальный взнос в настоящее время составляет 215 гривен 80 копеек. Если учесть, что из максимальной ставки единого налога (200 гривен) на пенсионное страхование поступают только 84 гривни, остальную сумму теперь предпринимателям нужно доплачивать самостоятельно (см. таблицу).
Если они не будут этого делать, то время их работы при назначении пенсии засчитается в стаж не полностью, а пропорционально уплаченной сумме. Внесет человек за месяц 84 гривни вместо обязательных 216 гривен — в его стаж учтут не 30 дней, а около 12-ти. В итоге за год у «единоналожников» набегает только четыре-пять месяцев стажа.
В то же время никто не запрещает человеку заплатить взнос в большем размере, чтобы была выше пенсия. Ведь при ее назначении, помимо стажа, учитывается и заработок. Поэтому, думая о будущем, предприниматель может самостоятельно установить для себя любой размер страхового взноса. Главное, чтобы он был не ниже минимального и не выше максимального (на сегодняшний день — 3 тысячи 331 гривня 62 копейки).
Сроки уплаты взносов определены Законом Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». Итак, за нынешний год доплату производят:
за II квартал — не позже 20 июля 2009 года;
за III квартал — не позже 20 октября 2009 года;
за IV квартал — не позже 20 января 2010 года.
Сверку сумм уплаченных страховых взносов органы Пенсионного фонда обязаны осуществить не позже 31 января года, следующего за отчетным. Плательщики, которые по результатам этой сверки имеют недоимку (неуплаченные страховые взносы за предыдущий год), обязаны внести ее на протяжении 30 дней после получения уведомления. Тогда штрафные санкции и пеню за несвоевременную уплату взносов не насчитывают.
СКОЛЬКО ЕЖЕМЕСЯЧНО НУЖНО ДОПЛАЧИВАТЬ В ПЕНСИОННЫЙ ФОНД ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ, РАБОТАЮЩИМ НА МАКСИМАЛЬНОМ ЕДИНОМ НАЛОГЕ
| Период | Максимальный размер единого налога | Сумма, которая перечисляется в Пенсионный фонд | Размер минимального страхового взноса (33,2 процента минимальной зарплаты) | Размер доплаты |
| II квартал (май, июнь) | 200 гривен | 84 гривни | 207,50 гривни | 123,50 гривни |
| III квартал (июль, август, сентябрь) | 200 гривен | 84 гривни | 209,16 гривни | 125,16 гривни |
| IV квартал (октябрь, ноябрь) | 200 гривен | 84 гривни | 215,80 гривни | 131,80 гривни |
| IV квартал (декабрь) | 200 гривен | 84 гривни | 222,11 гривни | 138,11 гривни |
Читайте нас у Facebook
