Почему за год работы предприниматели иногда накапливают всего четыре-пять месяцев страхового стажа?
О такой ситуации рассказал в интервью «ФАКТАМ» заместитель министра социальной политики Украины рассказал Николай Шамбир. В то же время он отметил, что ситуация эта возникает только при расчете суммы выплат (из-за того, что предприниматели платили взносы меньше минимального размера). Зато при определении того, имеет ли человек право на пенсию или нет, учитывается весь предпринимательских стаж — без привязки к сумме взносов.
— Для определения права на пенсию в стаж включаются все периоды ведения предпринимательской деятельности с применением упрощенной системы налогообложения на определенных условиях, — пояснил заместитель министра.
— Что это за периоды? Что за условия?
— С 1 января 1998 года по 30 июня 2000 года в страховой стаж фактически включается весь период предпринимательства человека. Этот факт подтверждается свидетельством о регистрации в качестве субъекта предпринимательской деятельности.
С 1 июля 2000 года по 31 декабря 2017 период предпринимательства включается в стаж только при условии уплаты страховых взносов — независимо от уплаченного размера.
— То есть требование «чтобы пенсионный взнос были не ниже минимального» тут не работает.
— Именно в части определения права на пенсию (может человек выйти на заслуженный отдых в 60 лет или нет) — да, не работает. А вот уже при расчете самого размера пенсии — еще как работает! Из-за того, что некоторые предприниматели платили в свое время взносы ниже минимального размера, им страховой стаж был определен пропорционально уплаченным суммам. Таким образом, за год работы у них получалось всего 4−5 месяцев стажа, которые учитывались при расчете размеров пенсии.
Напомним, что уже через 10 лет выйти на пенсию можно будет в 60 лет только при наличии 35 лет страхового стажа. Подробности читайте здесь.
1007Больше о том, какие периоды включаются в страховой стаж, а какие — нет, читайте в «ФАКТАХ» в пятницу, 10 ноября.
Читайте нас у Facebook
