В 2007 году при назначении пенсии будет учитываться средняя зарплата за 2006 год — 928 гривен 81 копейка
Мы продолжаем рассказ о том, как в нашей стране назначаются пенсии. В номерах за 11 и 17 июля мы подробно писали о стаже и зарплате, которые принимаются во внимание при расчете выплат. Но сведения о заработке, которые человек подает в Пенсионный фонд, наше законодательство обязывает «осовременить». А точнее, скорректировать.
Заработок человека сопоставят со средней зарплатой по стране
Как рассказала «ФАКТАМ» заместитель председателя Пенсионного фонда Валентина Никитенко, процедура корректировки зарплаты для назначения пенсии достаточно сложна и состоит из нескольких этапов.
Первый шаг. После того как человек подаст расписанные помесячно сведения о своей зарплате, ее сопоставят со средней зарплатой по стране за этот же период.
Показатели среднемесячной зарплаты за период с 1958-го по 2002 год были утверждены постановлением Кабинета министров 20 ноября 2003 года.
Что касается более поздних заработков (с 2003 года), то Государственным комитетом статистики, Министерством труда и социальной политики и Министерством экономики была разработана и утверждена методика определения средней зарплаты. В соответствии с этой методикой она и рассчитывается каждый месяц
Для более наглядной иллюстрации того, как именно сопоставляют заработок человека со средней зарплатой в стране, приведем схематический пример.
Допустим, гражданин подал сведения о заработке за пять лет: с мая 1994 года по апрель 1999 года (включительно). И, конечно же, за весь период с 1 июля 2000 года.
В апреле 1997 года его зарплата составляла 200 гривен, а средняя по стране — 133 гривни 14 копеек. Поделим.
200 гривен/133 гривни 14 копеек = 1,50218
Таким образом, мы получили некую величину, которая, собственно, является коэффициентом заработка этого человека за апрель 1997 года.
Такую арифметическую операцию производят с зарплатой за каждый месяц.
Второй шаг. Все помесячные коэффициенты суммируют и делят на количество месяцев. Получается среднеарифметический коэффициент заработка данного человека.
Третий шаг. Среднеарифметический коэффициент заработка человека умножается на среднюю зарплату за год, предшествовавший обращению за пенсией. Таким образом, при назначении пенсий в 2007 году во внимание принимается средняя зарплата за 2006 год, которая по методике составила 928 гривен 81 копейку.
Точное определение размера выплат производится в управлениях Пенсионного фонда при помощи специальных программ
Допустим, индивидуальный коэффициент человека — 1,54 (это означает, что его зарплата на тот момент была выше средней по стране примерно в полтора раза).
Умножим коэффициент на среднюю зарплату за 2006 год.
1,54 х 928 гривен 81 копейка = 1430 гривен 36 копеек
С учетом именно этой зарплаты человеку рассчитают пенсию.
Впрочем, это очень упрощенные подсчеты. А точное определение размера выплат производится в управлениях Пенсионного фонда при помощи специальных программ.
Нужно отметить, что существенную роль играет не столько размер заработка, сколько соотношение между ним и средней зарплатой в стране. Например, человек получал на протяжении десяти лет (с 1971 по 1981 год) одинаковую зарплату — 210 рублей. Так вот, в 1971 году средняя зарплата в стране составляла 118 рублей 57 копеек, а в 1981 году — 157 рублей 89 копеек. Таким образом, коэффициент заработка этого человека будет отличаться в зависимости от года.
l Для 1971 года:
210 рублей/118 рублей 57 копеек = 1,77110.
l Для 1981 года:
210 рублей/157 рублей 89 копеек = 1,33004.
Естественно, выгоднее выбрать периоды, которые позволят получить более высокий коэффициент заработка.
Впрочем, даже если у человека получился низкий коэффициент заработка и ему назначили маленькую пенсию, она все равно не будет меньше минимальной. Что это за минимальная пенсия и какие пенсионерам положены надбавки, «ФАКТЫ» расскажут в ближайших номерах.
1166
Читайте нас у Facebook
