В нынешнем году пенсии научным работникам назначаются с учетом средней зарплаты за прошлый год — 1041 гривня 47 копеек
Ничто так динамично не меняется в нашей стране, как пенсионное обеспечение научных работников. Поэтому «ФАКТЫ» ежегодно информируют читателей о том, как начисляются такие пенсии, чтобы люди успели вовремя разобраться во всех изменениях и встретить заслуженный отдых во всеоружии. Нынешний год не исключение. Рассказать о порядке назначения пенсий научным работникам в 2007-м мы попросили заместителя председателя правления Пенсионного фонда Украины Валентину Никитенко.
«Для начисления научной пенсии не нужно увольняться, если человек работает по срочному трудовому договору»
- Валентина Степановна, кто имеет право на научную пенсию?
- На такие выплаты могут рассчитывать граждане, достигшие пенсионного возраста (мужчины — 60 лет, женщины — 55 лет) и имеющие необходимый трудовой, а главное — научный стаж.
- Что имеется в виду под «необходимым стажем»?
- У мужчин для назначения научной пенсии трудовой стаж должен быть не менее 25 лет. При этом обязательным условием является наличие как минимум 20-летнего стажа научной работы. У женщин трудовой стаж должен быть не менее 20 лет, стаж научной работы — минимум 15 лет.
- А какая именно работа засчитывается в этот стаж?
- Перечень должностей научных и научно-педагогических работников, дающих право на такую пенсию, утвержден постановлением Кабинета министров в 2004 году.
Отмечу, что в научный стаж также засчитывается (независимо от периода работы и наличия перерывов в трудовой деятельности) работа на госслужбе. И, наоборот, работа в научных должностях принимается во внимание в качестве госслужбы.
Еще в научный стаж учитываются годы обучения на стационарном отделении аспирантуры и работа в выборных должностях в государственных органах, а также в партийных, комсомольских и профсоюзных организациях (при условии, если ей предшествовала и после нее следовала работа в научной должности).
- Научный стаж исчисляется только по основному месту работы или деятельность по совместительству тоже учитывается? Допустим, человек трудится в коммерческой фирме и на полставки преподает в вузе…
- Закон четко указывает, что научный стаж исчисляется только по основному месту работы.
- Еще вопрос: нужно ли иметь ученое звание? А то ведь бывает так, что человек, занимаясь всю жизнь научными исследованиями, просто не успел защитить диссертацию…
- Еще в 2002 году (в соответствии с Законом «О внесении изменений в Закон Украины «О научной и научно-технической деятельности») право на научные пенсии получили не только обладатели защищенных диссертаций. Так что стаж определяют только исходя из периода работы человека в научных должностях, без привязки к наличию степени или звания.
- Какие документы подтверждают научный стаж?
- Основным документом для определения стажа научной работы является трудовая книжка. Если из записей в ней нельзя четко определить правовой статус научного учреждения, структурного подразделения, или из названия должности неясно ее научное направление, тогда для подтверждения выполненной научной работы необходимо представить дополнительные документы и справки.
Еще один важный момент: научная пенсия назначается только при условии, если человек, уходя на пенсию, увольняется с научной должности.
- То есть, чтобы получить такую пенсию, человек должен уволиться с работы? Но ведь после подачи документов пенсии приходится ждать несколько месяцев!
- Именно поэтому с нынешнего года сделано исключение: для назначения научной пенсии не нужно увольняться в том случае, если человек после достижения пенсионного возраста работает по срочному трудовому договору (контракту).
«С января 2007 года для назначения научной пенсии принимается во внимание заработная плата только на основном месте работы»
- Размер пенсии зависит также и от заработка…
- Да. Пенсия при необходимом научном стаже составляет 80 процентов зарплаты. При этом за каждый год сверх требуемого научного стажа добавляется по одному проценту. Например, выплата женщине, имеющей 18 лет научного стажа (при обязательных 15-ти), составит уже 83 процента ее заработка. Однако в целом пенсия не может превышать 90 процентов зарплаты.
- Какой заработок принимается во внимание при назначении пенсии научным работникам?
- Учитывается заработок за два периода:
l за любые 60 календарных месяцев подряд до 1 июля 2000 года (независимо от перерывов)
плюс
l за весь период с 1 июля 2000 года.
При этом принимается во внимание заработная плата только в тех должностях, которые засчитываются в научный стаж. Она может состоять из ставки (оклада), премий, доплат за ученые звания и степени, надбавки за стаж научной работы, а также других надбавок, доплат, наград именно за научную деятельность.
- А зарплата только по основному месту работы или же можно подать сведения о заработке по совместительству?
- После внесения изменений в Закон Украины «О научной и научно-технической деятельности», которые вступили в силу с начала нынешнего года, с января 2007 года для назначения научной пенсии принимается во внимание заработная плата только на основном месте работы.
Еще одним важнейшим новшеством нынешнего года является то, что теперь при назначении научной пенсии разрешено, по желанию будущего пенсионера, исключать периоды, в течение которых человек получал относительно низкую зарплату. Исключение делается в пределах десяти процентов величины научного стажа.
- И что это дает?
- Улучшает соотношение между средней зарплатой научного работника и средней в стране, а в результате увеличивает коэффициент заработка.
Допустим, в 2002 году научный институт испытывал определенные финансовые проблемы и перевел своих сотрудников на неполный рабочий день. Их средняя зарплата в этот период была довольно низкой. Представим, что в августе 2002 года зарплата научного работника составила 100 гривен, а средняя зарплата в стране — 390 гривен 7 копеек.
100 гривен / 390 гривен 7 копеек = 0,25636
Этот низкий коэффициент мог испортить общую картину.
Теперь же научный работник вправе исключить из сведений период до 60 календарных месяцев подряд при условии, если это время не превышает 10 процентов его научного стажа. То есть можно будет не учитывать один год из каждых десяти лет. И если такой человек исключит «неудачный» 2002 год из своих документов, его коэффициент заработка будет выше, а следовательно, и пенсия побольше.
- Это как-то связано с корректировкой заработка для назначения пенсии?
- Именно. Ведь после того, как научный пенсионер подаст сведения о своей зарплате, ее откорректируют: заработок за каждый месяц сопоставят со средней зарплатой в стране за это же время (см. таблицы Ь 1 и Ь 2) и определят коэффициент заработка до пятой цифры после запятой.
- Но показатели средней зарплаты для научных пенсий не такие, как для обычных трудовых!
- Это потому, что они определяются иначе. При назначении научных пенсий используются данные Государственного комитета статистики с учетом зарплат работников, занятых в сельском хозяйстве. А для перерасчета так называемых трудовых пенсий данные о зарплате определяются по специальной методике, утвержденной постановлением Кабинета министров.
Но вернемся к появившейся в нынешнем году возможности исключить неудачный период из сведений о зарплате… Допустим, с учетом «неудачного» 2002 года средний коэффициент заработка научного работника составил 1,15000. А без 2002-го — 1,45000.
При назначении пенсии средний коэффициент заработка умножается на среднюю зарплату в стране за год, предшествовавший обращению за пенсией. Таким образом, в 2007 году при расчете научной пенсии принимается во внимание средняя зарплата за 2006-й, которая, по данным Государственного комитета статистики, составляла 1041 гривню 47 копеек.
Так вот, с коэффициентом 1,15000 пенсия научному работнику начисляется из среднего заработка в размере 1197 гривен 69 копеек, а при коэффициенте 1,45000 — 1510 гривен 13 копеек.
Допустим, его пенсия составляет 80 процентов заработка.
С учетом «неудачного» 2002 года пенсия будет:
1197 гривен 69 копеек х 80% = 958 гривен 15 копеек.
Без учета 2002-го размер пенсии этого человека составит:
1510 гривен 13 копеек х 80% = 1208 гривен 10 копеек.
Разница — почти 250 гривен.
- Да, весомый аргумент… Кстати, а куда нужно обращаться за назначением научной пенсии?
- В районное управление Пенсионного фонда по месту работы, а неработающим — по месту жительства.
393Читайте нас у Facebook
