Работникам ликвидируемых предприятий зарплату станут выплачивать в первую очередь
Парламент внес изменения в Закон Украины «О восстановлении платежеспособности должника или признании его банкротом», которые помогут защитить интересы работников ликвидируемых предприятий. В частности, основную часть заработной платы перенесли из второй очереди удовлетворения в первую. То есть предприятие при ликвидации вместе с обеспеченной залогом кредиторской задолженностью и финансированием расходов, связанных с работой ликвидационной комиссии, должно будет рассчитаться со своими работниками. Закон четко описал «привилегированную» часть зарплаты, которую следует выплатить в первую очередь. В этот перечень попали:
долг по зарплате за три месяца работы, которая предшествует заведению дела о банкротстве (или прекращению трудовых отношений — в случае увольнения работника);
денежная компенсация за все неиспользованные дни ежегодного отпуска (за последние два года);
денежная компенсация за все неиспользованные дни дополнительного отпуска сотрудникам, которые имеют детей (за последние два года);
деньги, которые полагается выплатить работникам в связи с простоем предприятия (за последние три месяца);
выплаты на время исполнения государственных или общественных обязанностей (за последние три месяца);
гарантии и компенсации при служебных командировках (за последние три месяца);
гарантии для работников, которые были направлены на повышение квалификации (за последние три месяца);
социальные выплаты в связи со временной потерей трудоспособности (за последние три месяца);
выплаты донорам (за последние три месяца);
выходная помощь, которая положена в связи с прекращением трудовых отношений (в том числе возмещение кредита, полученного на эти цели).
А вот все остальные «зарплатные» выплаты будут выданы работникам уже во вторую очередь, после того как предприятие рассчитается с «первоочередниками».
206Читайте нас у Facebook
