Сумма долгов по зарплате в стране увеличилась за месяц еще на 30 миллионов гривен
Проблема долгов по зарплате становится непокоренной вершиной для каждого украинского правительства: став у руля, премьер-министры обещали вернуть людям заработанные деньги буквально к концу года, квартала или полугодия… Но прошло уже 12 лет, а долги так и остались в графах статистических отчетов. Похоже, что в 2006 году мы вновь перейдем с изрядно поднадоевшей проблемой.
По данным Государственного комитета статистики, общая сумма невыплаченной заработной платы к ноябрю увеличилась на 30 миллионов гривен и составила более 1 миллиарда 121 миллиона гривен. При этом долги в октябре поднакопили экономически активные (то есть работающие) предприятия, работники которых не получили в целом почти 580 миллионов гривен.
Остальная сумма задолженности приходится на фирмы-банкроты и предприятия, проходящие процедуру восстановления платежеспособности. В свое время предлагалось перенести бремя этих долгов на государственный бюджет, поскольку и имущества, которое можно было бы продать, чтобы рассчитаться с людьми, у таких предприятий обычно остается немного. Но пока проблема остается нерешенной, ведь бюджет после повышения практически всех социальных выплат дополнительную нагрузку в 540 миллионов гривен не потянет.
Нужно отметить, что на фоне общего роста зарплатных долгов государство постепенно рассчитывается с бюджетниками. За октябрь им вернули еще миллион гривен, сократив долг в этой сфере до 2,3 миллиона гривен.
Заработанных денег ждут 515 тысяч человек. И есть надежда, что предстоящие выборы таки заставят правительство принять более жесткие меры в отношении предприятий-должников. А раз так, то имеет смысл напомнить, что вместе с долгами по зарплате наше законодательство предусматривает выплату компенсации, которая призвана возместить если не моральный, то хотя бы материальный ущерб людям, которым месяцами не возвращали заработанные деньги.
Ведь даже за месяц деньги существенно теряют в «весе». Так, по данным Госкомстата, только за ноябрь цены в стране выросли на 1,2 процента. Причем больше всего подорожали продукты. Стоимость десятка яиц с 3,80-3,90 гривни увеличилась до 4,30-4,50 гривни. Ощутимо с началом Рождественского поста подорожали грибы и рыба — на 3-5 гривен. А цена картофеля и моркови до сих пор держится на рекордной отметке — 2,5 гривни за килограмм (более подробно о ситуации на рынках «ФАКТЫ» сообщали в номере от 17 декабря).
Компенсация позволяет хоть немного возместить утраченную покупательную способность зарплаты. Напомним, что у нас в стране действуют два механизма расчета компенсации:
для зарплат, начисленных с 1998 по 2000 год включительно;
для доходов, начисленных с 1 января 2001 года (поскольку новый закон позволяет начислять компенсацию не только на задержанные зарплаты, но и на все остальные доходы, включая пенсии, стипендии и социальные выплаты).
Кстати, если предприятие рассчитается с работником по долгам прошлых лет (как до 2001 года, так и после) без выплаты компенсации, он может обжаловать действия руководства в судебном порядке. Зарплата, не полученная человеком вовремя по` его же вине, не компенсируется.
КАК В ДЕКАБРЕ СЛЕДУЕТ НАЧИСЛЯТЬ КОМПЕНСАЦИЮ НА ДОЛГИ ПО ЗАРПЛАТЕ ЗА 1998-2000 ГОДЫ
Для расчета компенсации зарплат, начисленных с января 1998 года (когда было принято соответствующее постановление Кабинета министров) по декабрь 2000 года включительно (когда вступил в силу новый закон), применяются коэффициенты прироста потребительских цен. Эти коэффициенты ежемесячно рассчитываются специалистами Министерства труда и социальной политики Украины (см. таблицу Ь 1).
Чтобы рассчитать компенсацию, сумму зарплаты следует умножить на соответствующий коэффициент. Например, для зарплаты за апрель 2000 года применяется коэффициент апреля 2000 года, для зарплаты за октябрь 1999 года — коэффициент октября 1999 года. Если выплачивается долг за несколько месяцев, то при начислении компенсации для каждого месяца используется свой коэффициент. Предположим, предприятие выдает зарплату, начисленную в ноябре и декабре 2000 года в размере 300 гривен. Компенсация составит:
за ноябрьскую зарплату:
300 гривен х 0,423
(коэффициент для ноября 2000 года) = 126 гривен 90 копеек;
за декабрьскую зарплату:
300 гривен х 0,401
(коэффициент для
декабря 2000 года) =
120 гривен 30 копеек.
Таким образом, человеку должны выплатить зарплату за два месяца (600 гривен) и компенсацию за эти месяцы:
126 гривен 90 копеек + 120 гривен 30 копеек = 247 гривен 20 копеек.
Общая сумма выплат составит:
600 гривен + 247 гривен 20 копеек = 847 гривен
20 копеек.
Начислять компенсации по старым правилам будут до тех пор, пока в стране полностью не выплатят долги по зарплате за 1998-2000 годы.
Задолженность, образовавшаяся до 1998 года (то есть до появления соответствующего постановления правительства), не компенсируется.
ТАБЛИЦА N 1
КОЭФФИЦИЕНТЫ ДЛЯ РАСЧЕТА КОМПЕНСАЦИИ ЗАРПЛАТ, НАЧИСЛЕННЫХ С 1998 ПО 2000 ГОД
Месяц, в котором начислена зарплата Коэффициенты потребительских цен
1998 год 1999 год 2000 год
Январь 1,490 1,074 0,685
Февраль 1,485 1,054 0,630
Март 1,480 1,034 0,599
Апрель 1,449 0,988 0,572
Май 1,449 0,940 0,540
Июнь 1,449 0,938 0,484
Июль 1,470 0,958 0,486
Август 1,465 0,938 0,486
Сентябрь 1,375 0,912 0,449
Октябрь 1,236 0,891 0,429
Ноябрь 1,170 0,838 0,423
Декабрь 1,102 0,766 0,401
КАК В ДЕКАБРЕ СЛЕДУЕТ КОМПЕНСИРОВАТЬ ДОЛГИ ПО ЗАРПЛАТЕ, НАЧИСЛЕННОЙ С 2001 ГОДА
Расчет компенсации доходов, начисленных с 2001 года, производится иначе. В частности, для этого применяется не коэффициент прироста потребительских цен, а прирост индекса инфляции за период задержки (см. таблицу Ь 2).
А все остальные расчеты производятся приблизительно так же: при начислении компенсации для каждого месяца применяется соответствующий индекс. Например, человеку выплачивают долг за ноябрь и декабрь 2004 года в размере 500 гривен.
Компенсация ноябрьской зарплаты составит:
500 гривен х 12 процентов (прирост индекса инфляции, рассчитанный для ноября
2004 года) = 60 гривен.
Компенсация декабрьской зарплаты составит:
500 гривен х 9,4 процента (пророст индекса инфляции, рассчитанный
для декабря 2004 года) =
47 гривен.
Таким образом, работнику вместе с зарплатой за два месяца (1000 гривен) должны выплатить и компенсацию за эти месяцы:
60 гривен + 47 гривен =
107 гривен.
Общая сумма выплаты составит:
1000 гривен + 107 гривен = 1107 гривен.
Кстати, компенсация начисляется на зарплату, из которой уже были вычтены все обязательные налоги и сборы.
ТАБЛИЦАN 2
ИНДЕКСЫ ИНФЛЯЦИИ ДЛЯ РАСЧЕТА КОМПЕНСАЦИИ ЗАРПЛАТ, НАЧИСЛЕННЫХ В 2001 ГОДУ И ПОЗЖЕ
Месяц, в котором
начислена зарплата Прирост индекса инфляции (в процентах)
2001 год 2002 год 2003 год 2004 год 2005 год
Январь 38,2 30,9 31,0 21,1 7,5
Февраль 37,4 32,7 29,6 20,6 6,5
Март 36,6 33,7 28,1 20,2 4,8
Апрель 34,5 31,8 27,3 19,3 4,1
Май 34,0 32,2 27,3 18,5 3,4
Июнь 33,2 34,7 27,1 17,7 2,8
Июль 35,5 36,7 27,3 17,7 2,5
Август 35,8 37,0 29,5 17,8 2,5
Сентябрь 35,2 36,7 28,7 16,3 2,1
Октябрь 35,0 35,8 27,0 13,8 1,2
Ноябрь 34,3 34,8 24,7 12,0 -
Декабрь 32,2 32,9 22,8 9,4 -
199Читайте нас у Facebook
