ПОИСК
Україна

К августу долги по зарплате в украине сократились на 53 миллиона гривен

0:00 23 вересня 2003
Інф. «ФАКТІВ»
Тем не менее предприятия остались должны своим работникам 2 миллиарда 291 миллион гривен

Поскольку еще ни одному правительству не удавалось погасить долги по зарплате путем проведения какой-то одноразовой акции, чиновники продолжают бороться с этим злом поступательно, ежемесячно вычитая из суммы задолженности пару десятков миллионов гривен.

Как известно, июльские зарплаты выплачивают в августе. А итоги (как предприятия рассчитались со своими работниками в июле) подводят в сентябре. Стоит отметить, что эти итоги достаточно неплохи, если учесть летнее снижение деловой активности и, соответственно, уменьшение прибыльности украинских предприятий. Так, за июль общая сумма задолженности по зарплате в стране уменьшилась на 53 миллиона гривен и составила к августу 2 миллиарда 291 миллион гривен. При этом ощутимо сократились долги перед бюджетниками (с которыми, кстати, обещали полностью рассчитаться еще в прошлом году) -- до 22 миллионов гривен.

Печальными лидерами по задолженности остаются шахтерские регионы -- Донецкий (на который приходится более 28 процентов общего долга) и Луганский (более 15 процентов). Впрочем, премьер-министр Украины Виктор Янукович пообещал донетчанам, что уже до конца нынешнего года угольная отрасль выйдет на стопроцентный расчет по текущей зарплате и полное погашение долгов по зарплате и регрессным выплатам. Получится ли это у Кабмина -- покажет время. Ведь, чтобы погасить задолженность в двух шахтерских областях, требуется почти 992 миллиона гривен.

Радует одно: предприятия все-таки постепенно рассчитываются со своими работниками. К августу не полностью получили зарплату 1 миллион 800 тысяч человек (то есть менее 10 процентов всех работающих жителей страны). На каждого из них в среднем приходится 929 невыплаченных гривен.

РЕКЛАМА

Большая часть задолженности -- 1 миллиард 495 миллионов гривен -- приходится на предыдущие годы (то есть на 2002 год и ранее). Это деньги, которые уже успели изрядно обесцениться. Например, только за последние три года тарифы на жилищно-коммунальных услуги, электроэнергию, телефонную связь, телеантенну выросли более чем в полтора раза. И если еще в 2000-м содержание обычной однокомнатной квартиры обходилось примерно в 50--60 гривен (с учетом счетов за электроэнергию, газ и кабельное телевидение), то теперь ежемесячно требуется выложить не менее 80 гривен…

Таким образом, человек, получавший в 2000 году зарплату в размере 200 гривен, мог (пусть и затянув пояс) отдать четверть этой суммы на оплату квартирных счетов. Теперь же услуги коммунальщиков «съедят» уже практически половину задержанной зарплаты. Да что там счета. За это время подорожали многие товары: мясо, яйца, сахар, крупы. И даже вырос курс валюты…

РЕКЛАМА

Деньги, не выплаченные вовремя, обесцениваются. Это понимают все, в том числе и власть предержащие. Поэтому с 1998 года у нас в стране действует механизм компенсирования не выплаченных вовремя зарплат. В 2001 году этот порядок был несколько изменен -- в связи с принятием Закона «О компенсации гражданам утраты части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты». Поскольку законы обратной силы не имеют, все положения документа распространились только на те заработки, которые были получены с 2001 года. Таким образом сейчас у нас действуют два механизма расчета компенсаций:

* для зарплат, начисленных с 1998 по 2000 год включительно;

РЕКЛАМА

* для доходов, начисленных с 1 января 2001 года (поскольку новый закон позволяет начислять компенсацию не только на задержанные зарплаты, но и на все остальные доходы, включая пенсии, стипендии и социальные выплаты).

Если предприятие рассчитается с работником по долгам прошлых лет (как до 2001 года, так и после) без выплаты компенсации, он может обжаловать действия руководства в судебном порядке. В то же время зарплата, не полученная человеком вовремя по его же вине, не компенсируется.

 


209

Читайте нас у Facebook

РЕКЛАМА
Побачили помилку? Виділіть її та натисніть CTRL+Enter
    Введіть вашу скаргу
Наступний матеріал
Новини партнерів