По сравнению с 2017 годом выплаты военным в среднем увеличатся на 10 процентов

О том, как проходит увеличение выплат военным, «ФАКТАМ» рассказал начальник отдела денежного довольствия и заработной платы Департамента финансов Министерства обороны Украины Олег Рогаль.

— Когда нам ожидать перерасчета выплат?

— Поскольку соответствующее постановление Кабинета министров вступило в силу с 1 марта 2018 года, значит, денежное довольствие за март (которое выплачивается в апреле) будет насчитано уже с учетом новых окладов и ставок.

— То есть сейчас процесс пересчета завершается?

— Он фактически уже завершен.

— На сколько выросло денежное довольствие военнослужащих?

— Должностные оклады были увеличены в среднем в 4,5 раза. Оклады за воинское звание — в 14 раз.

— Получается, зарплаты увеличатся в 4,5 раза?

— К сожалению, нет. В связи с ограниченным финансовым ресурсом, выделенным Министерством финансов Украины для реализации принятого постановления правительства, в первую очередь речь идет об изменении структуры выплат. Раньше оклады (должностной и за воинское звание) занимали до десяти процентов в структуре денежного довольствия. А остальную часть составляли премии, надбавки и доплаты.

Теперь удельный вес окладов вырос до 60 процентов…

— Если оклады стали выше, то неужели премии и надбавки отменят?

— Нет! Их просто приведут в соответствие с новым постановлением Кабинета министров. То есть уменьшатся их количество и размеры.

— Задам прямой вопрос: в апреле военнослужащим выдадут сумму больше, чем в марте, или нет?

— Месячное денежное довольствие у военнослужащих вследствие принятия нового постановления в апреле в среднем вырастет на пять процентов. Также хочу добавить, что в марте этого года месячное денежное довольствие военнослужащих, по сравнению с прошлым годом, было увеличено также на пять процентов. То есть с начала этого года выплаты военным в среднем увеличатся на десять процентов.

К сведению, в нынешнем году (по сравнению с прошлым годом) фонд денежного довольствия Минобороны увеличен более чем на десять процентов. То есть увеличение выплат военным напрямую зависит от того, какой годовой фонд денежного довольствия в бюджете страны утвердят нам Министерство финансов и народные депутаты. В процессе бюджетного планирования Министерство обороны, конечно, просило намного больше денег на денежное довольствия, чем нам выделили согласно Закону Украины «О государственном бюджете Украины на 2018 год».

— Расскажите, как именно с марта 2018 года определяется размер денежного довольствия.

— Составляющие денежного довольствия определяются для каждого военнослужащего индивидуально. Это зависит от должности, воинского звания, а также интенсивности и условий военной службы, квалификации, научной степени и ученого звания.

— Из чего конкретно состоит денежное довольствие?

— В соответствии со статьей 9 Закона Украины «О социальной и правовой защите военнослужащих и членов их семей» в состав денежного довольствия входят:

1. Должностной оклад и оклад за воинское звание.

2. Ежемесячные дополнительные виды денежного обеспечения (повышения должностного оклада, надбавки, доплаты, вознаграждения постоянного характера и премии). Например, есть надбавки за квалификацию и за выслугу лет, за спортивные звания, научную степень, ученое звание и другие.

3. Одноразовые дополнительные виды денежного обеспечения. Например, за непосредственное участие в АТО, успешное исполнение боевого задания, участие в боевых действиях и уничтожение вражеской техники.

— Сколько всего! Давайте разбираться. Сначала поговорим об окладах. Как теперь их рассчитывают?

— Новое постановление установило тарифную сетку, которая состоит из 60 тарифных разрядов. Для каждого разряда был установлен повышающий коэффициент (см. таблицу № 1. — Авт.)

Оклад рассчитывается так: повышающий коэффициент умножается на размер прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленный на 1 января 2018 года.

На 1 января 2018 года прожиточный минимум для трудоспособных составлял 1762 гривни. Таким образом, все должностные оклады в 2018 году рассчитывались, исходя из суммы 1762 гривни.

— Ясно.

— Теперь дальше. Для каждой типовой должности (в Вооруженных Силах, Национальной гвардии, в СБУ, разведке, у пограничников, а также в исполнительной и фискальной службах, службе по чрезвычайным ситуациям, специальной службе транспорта, службе специальной связи и защиты информации) был установлен определенный тарифный разряд.

Например, должности старшего офицера Вооруженных Сил, Национальной гвардии, Государственной пограничной службы и Государственной службы специальной связи соответствует 30-й тарифный разряд, должности командира роты — от 17-го до 20-го тарифного разряда, командира взвода — от девятого до 13-го.

Таким образом, имея четкую тарифную сетку с окладами, мы можем рассчитать оклад для каждой должности.

— А что с окладом за воинские звания? Как он будет рассчитан?

— Оклад за воинское звание также был привязан к прожиточному минимуму (см. таблицу № 2. — Авт.)

— Поговорим о надбавках. В каком размере они устанавливаются и за что?

— Надбавка за выслугу лет зависит от количества прослуженных лет (см. таблицу № 3. — Авт.), надбавка за квалификацию — от наличия у военнослужащего определенной классной квалификации.

Есть также надбавка за особенности прохождения военной службы, которая может составлять до 100 процентов должностного оклада и оклада за воинское звание в зависимости от особенностей прохождения военной службы разными категориями военнослужащих.

Существуют также другие надбавки, которые считаются от должностного оклада. Например, надбавки за научную степень, а также спортивные и ученые звания составляют от пяти до десяти процентов оклада. За почетные звания — от десяти до 15 процентов.

Кроме того, военнослужащим положены премии, не менее десяти процентов должностного оклада.

Также предусмотрены денежные вознаграждения за участие в АТО. С 1 августа 2017 года они составляют:

• на линии боевого столкновения — десять тысяч гривен в месяц;
• в других местах дислокации в пределах определенного района АТО — четыре тысячи 500 гривен в месяц.

— А какие бывают одноразовые вознаграждения?

— Размер вознаграждения может увеличиваться за непосредственное участие военнослужащего в боевых действиях:

• за успешное выполнение боевого задания (выплачивается на соединение, отдельную воинскую часть, подразделение) — от 60 тысяч 900 гривен до 365 тысячи 400 гривен;
• за непосредственное участие в боевых действиях. Выплачивается в размере 1000 гривен за каждые сутки такого участия;
• за уничтожение или захват техники противника. Выплачивается на подразделение, экипаж или военнослужащему в размере от 12 тысяч 200 гривен до 243 тысяч 600 гривен, в зависимости от вида захваченной или уничтоженной техники.

Если вернуться к выплатам, не связанным с участием в АТО, есть вознаграждения за прыжки с парашютом, морская надбавка (выплата экипажам военных судов за каждые сутки, проведенные в море при выполнении боевых задач), за разминирование, водолазные работы, боевое дежурство.

В целом могу сказать, что все надбавки и вознаграждения четко описаны в постановлении № 704 и привязаны либо к размерам прожиточного минимума, либо к должностным окладам. Это даст военнослужащим более четкое представление об их денежном довольствии.

Читайте нас в Facebook

Сделайте «ФАКТЫ»
избранным источником
в Google News