ПОИСК
Украина

Низкие зарплаты и отсутствие боевых действий: названы причины массового увольнения военных из армии

13:24 12 августа 2018
Украинский военный

Военный эксперт, журналист Юрий Бутусов подтвердил существование в украинской армии проблемы нехватки кадров. Об этом он заявил в комментарии «ФАКТАМ». По его оценкам, в настоящее время на фронте некомплект, который оценивается в 20−30%.

«Проблема есть. Уход людей из армии — как раз и есть главная проблема», — сказал он.

Бутусов выразил несколько версий происходящего.

Во-первых, это изменения в законодательстве, в соответствии с которыми разорвать контракт с ВСУ стало намного проще.

РЕКЛАМА

Во-вторых в армии по-прежнему процветает бюрократия. Мотивировать военных, служащих в «идиотских условиях» — сложно, ведь в армии по прежнему считается одним из главных нарушений то, что на имуществе отсутствует бирка. Или не составлен очередной план по повышению боеготовности.

Третий фактор, влияющий на уход военных — зарплата.

РЕКЛАМА

«Они (военные. Ред.) ведь чем занимаются в свободное время? Уборки, бесконечные подметания. За семь тысяч? Да на гражданке, можно заработать такие же деньги, скажем, охраняя супермаркет. Так там хотя бы понимаешь, чем ты занимаешься и какая от тебя польза», — пояснил Бутусов.

Четвертый фактор — отсутствие активных боевых действий, что подрывает боевой дух.

РЕКЛАМА

Пятый фактор. Офицеры дают очень мало свободного времени военнослужащим. Если это свободное время появляется, то они стремятся чем-то занять солдат. Лишь бы как можно меньше были предоставлены сами себе.

«Это неправильно. И выходные должны быть чаще, и отпуска, и свободное время», — выразил пожелание военный эксперт.

Подробности читайте в статье «ФАКТОВ» «Солдаты и офицеры массово уходят из армии: почему так происходит и насколько это критично».

Напомним, в июле украинский военный поджег себя под зданием Министерства обороны, протестуя против увольнения из рядов Сил спецопераций ВСУ.

1025

Читайте нас в Facebook

РЕКЛАМА
Заметили ошибку? Выделите её и нажмите CTRL+Enter
    Введите вашу жалобу
Следующий материал
Новости партнеров