Будут платить 4%: некоторые украинцы будут получать деньги на пенсию по-новому

На государственных предприятиях, которые попадут в список на крупную приватизацию, работникам будет предложена особая социальная программа. Будущий собственник должен будет позаботиться о накопительных пенсиях для сотрудников. Такое решение было утверждено на уровне Кабмина 9 декабря, сообщает Минсоцполитики.

Дополнительное обязательство вводится для разгосударствленных предприятий, которые сохранят основной профиль деятельности и в штате которых насчитывается более 100 работников. Предусмотрено, что не менее 50% персонала должны быть охвачены пенсионной программой. Взносы за накопительный счет составят не менее 4% зарплаты работника и будут перечисляться работодателем. При желании будущий пенсионер может вносить на счет дополнительные суммы.

«Это экспериментальный проект. Он продлится два года, — рассказала министр социальной политики Марина Лазебная. — Мы распространим практику, когда дополнительное накопительное пенсионное обеспечение от предприятия является нормой при трудоустройстве, как в большинстве стран мира… Пенсионные накопления должны стать модой, а потом нормой. Предприятие без пенсионной программы должно быть исключением, а не правилом».

Читайте также: Накопительная пенсия: некоторые украинцы смогут забирать небольшие суммы однократно

Чтобы заинтересовать работодателей приобщиться к новой пенсионной программе, предприятие получит налоговые льготы. Пенсионные взносы могут не включаться в фонд оплаты труда, не облагаться НДФЛ и военным сбором. В выборе пенсионной программы предприятия не ограничены: средства могут аккумулироваться в одном из существующих негосударственных пенсионных фондов или в корпоративном фонде, либо же этот вопрос можно оставить на выбор работника.

Напомним, ранее Минсоцполитики инициировало введение накопительных пенсий для медиков и полицейских. проект решения об этом уже подготовлен и ждет принятия Радой.

2061

Читайте нас в Facebook