Плюс 10 дней отдыха для отцов: в Раде готовят важные изменения в закон об отпусках

В Верховной Раде, которой ранее предлагали увеличить продолжительности основного отпуска ночным работникам, зарегистрирован проект закона, касающийся еще некоторых изменений в этой области.

Как пишет NV, проектом документа предлагается дать определение понятиям мать-одиночка и одинокий отец, а также упорядочить вопросы относительно отпусков по уходу за ребенком такими лицами.

«По желанию матери (отца) ребенку предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста. При этом такой отпуск может быть использован родителями одновременно. Но из общего трехлетнего срока, продолжительность одновременного пребывания в отпуске обоих родителей не может быть больше 4 месяцев» , — говорится в документе.

Также предлагается увеличить продолжительность отпуска без сохранения зарплаты для ухода за ребенком. Если ребенок нуждается в домашнем уходе, родителю в обязательном порядке предоставляется отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, определенной в медицинском заключении, но не более чем до достижения ребенком восьмилетнего возраста. В настоящее время этот возраст ограничен шестью годами.

Дополнительный отпуск предлагают согласовать и работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка с инвалидностью с детства подгруппы А. Ее будут предоставлять и матери, и отцу. Матери и отцу, имеющим двух или более детей в возрасте до 15 лет, или ребенка с инвалидностью, или усыновившего ребенка, матери и отца лица с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, одиноким матери и отцу ребенка или лица с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, а также лицу, взявшему под опеку ребенка или лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы, предоставляется ежегодно дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 10 календарных дней без учета праздничных и нерабочих дней.

Напомним, что недавно Комитет Верховной Рады по вопросам социальной политики рекомендовал поддержать в первом чтении законопроект о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно упорядочения предоставления и использования отпусков, которым, в частности, предлагается увеличить максимальный срок отпуска работника без сохранения зарплаты и расширить перечень оснований для отправки работников в бессрочный безоплатный отпуск.

Фото Pixabay

4881

Читайте нас в Facebook