«Ощущение временности»: стало известно, что мешает трудоустройству украинцев за границей

Наибольшими препятствиями для трудоустройства украинцев, приехавших в Польшу (напомним, что эта страна изменила с 1 марта условия проживания для беженцев), являются незнание польского языка, ощущение временности или использование стандартных процедур трудоустройства, об этом сообщает infor.pl. Кроме того, относительно высокий уровень компетенции украинцев означает, что они не всегда хотят соглашаться на предложения, доступные на рынке труда, не все желают или могут работать по простым профессиям в торговле, общепите и по уходу за престарелыми.

У беженцев из Украины чаще всего высшее образование. Приезжают также квалифицированные работники, например из медицинской и образовательной отраслей. Недостаточное знание польского языка, а также сложный и длительный процесс нострификации дипломов являются препятствиями для трудоустройства по специальности, в том числе в секторах, где есть нехватка работников. Также ощущение временного пребывания в стране и вынужденный характер миграции приводят к тому, что украинцы чаще ищут быстрый источник дохода, чем подтверждают свое право на работу по специальности. По этой причине мигранты чаще всего вынуждены выполнять работу, не отвечающую их квалификации, а эффективное использование потенциала этих людей в отраслях, характеризующихся высоким спросом на специалистов, ограничено.

Процесс трудоустройства граждан Украины проходит по стандартизированным процедурам. Их принимают на работу в соответствии с общепринятыми правилами и обращаются с ними так же, как и с другими претендентами на работу. С другой стороны, нехватка знаний о легальных формах трудоустройства в Польше может привести к незадекларированной работе или трудоустройству на основе гражданско-правового договора, что, соответственно, делает невозможным реализацию своих трудовых прав. Поэтому необходимо проводить просветительскую работу и повышать осведомленность граждан Украины об условиях труда и их правах.

Неуверенность в завтрашнем дне приводит к тому, что некоторые украинцы не решаются искать работу, надеясь, что вернутся в Украину «с минуты на минуту». Также они часто меняют место жительства, что затрудняет их активизацию. Отсюда — низкое доверие со стороны работодателей и большая осторожность при приеме на работу таких людей.

Те украинцы, добавляет издание, кто приходит в информационный центр занятости, не всегда ищут работу. Некоторые из них пользуются разными социальными программами наравне с польскими гражданами. Лучшим способом работы с такими гражданами Украины является личный контакт в центре занятости, но это осложняется большим количеством обслуживаемых людей.

Ранее «ФАКТЫ» рассказывали о работе для украинок в Европе: где следует искать и на какие суммы можно рассчитывать.

Напомним, что украинцы, которые в результате войны выехали за пределы своей страны и достигли пенсионного возраста, могут оформить и получать пенсию за границей .

646

Читайте нас в Facebook