Вынужденным переселенцам рассказали, как уволиться с предыдущего места работы и получить статус безработного

Чтобы получить статус безработного, человек должен уволиться с предыдущего места работы и зарегистрироваться в центре занятости. Однако, если внутренне перемещенное лицо не имело возможности прекратить трудовой договор по прежнему месту жительства, ВПЛ может сделать это в одностороннем порядке.

О том, как это можно сделать, рассказал омбудсмен Дмитрий Лубинец.

Прежде всего, необходимо подать в центр занятости по месту жительства или пребывания заявление на имя работодателя. Датой прекращения трудового договора станет следующий день после подачи такого заявления.

В свою очередь, центр занятости по месту жительства ВПЛ в день прекращения трудового договора сообщает об этом работодателю — любыми средствами коммуникации, в том числе электронными. Если у переселенца не расторгнут трудовой договор с работодателем, который находится на неподконтрольной территории или отсутствует информация о месте его нахождения, заявление хранится в территориальном органе центрального органа исполнительной власти на подконтрольной территории до момента деоккупации. После чего в течение 7 календарных дней данный орган уведомляет работодателя.

Также центр занятости отправляет информацию в территориальные органы Пенсионного фонда Украины и Государственной налоговой службы.

«Взятые на учет ВПЛ, не имеющие документов, необходимых для предоставления статуса безработного, получают статус безработного без дополнительных требований. До получения документов и сведений о периодах трудовой деятельности, заработной плате (доходе), страховом стаже, пособие по безработице назначается в минимальном размере, установленном законодательством на случай безработицы», — говорится в сообщении.

Ранее юристы объясняли, какие законные основания есть у работодателя для увольнения рабочего во время войны.

Фото Pixabay

149

Читайте нас в Facebook