Бронь от мобилизации: о нескольких вариантах и различиях между ними рассказал нардеп
Пока окончательный порядок бронирования от мобилизации в стране еще не определен, однако существуют несколько вариантов. Депутат Дмитрий Наталуха, автор одного из них и глава Комитета по вопросам экономического развития, объяснил, чем они отличаются друг от друга, какой из них лучший и почему.
«Стратегическое бронирование — эта модель, которая существует сейчас, в соответствии с постановлениями КМУ #76 и #45.
Она предусматривает бесплатное бронирование сотрудников предприятий, которые соответствуют четко определенным критериям «стратегичности» — являются участниками государственного оборонного заказа, имеют определенное количество работников, работают в определенной отрасли и так далее. Кто забронирован, а кто нет — определяет государство. Можно спорить об эффективности реализации такой модели у нас, но я считаю, что сама ее логика — правильная и она безусловно должна быть. Есть предприятия, от деятельности которых буквально напрямую зависит обеспечение войск, поэтому государство должно прогарантировать их бесперебойную работу".
Что касается экономического бронирования, то эту модель предлагает Наталуха с командой коллег, экспертов и единомышленников. Она, добавляет он, предусматривает возможность работодателя забронировать определенный процент от военнообязанных в своем штате, уплачивая за них ежемесячно дополнительный военный сбор — 20 000 грн.
«Кто забронирован — определяет сам бизнес, государства в этом уравнении нет. Это — концептуальное отличие, потому что мы считаем, что бизнес сам, без помощи государства способен определиться, кто для него является критическим. Воспринимайте эту модель как дополнительную к стратегическому бронированию, потому что есть множество предприятий, которые не подпадают под категорию «стратегических», но которые генерируют «стратегическое» количество налогов. Силы обороны содержатся исключительно за счет украинских налогов, поэтому эта модель призвана дать возможность тем, кто их платит — оставить на критических позициях конкретных работников, которые прогарантируют дальнейшую бесперебойную работу предприятия. Экономическим это бронирование называется потому, что оно призвано поддержать экономику во время войны, составляющей которой являются все, без исключения, налогоплательщики в Украине.
Читайте также: QR-код для военнообязанного: зачем он нужен и когда появится в приложении «Резерв+»
Другой разновидностью экономического бронирования является модель, которую разработала команда министерства экономики и представителей ОП вместе с экспертами. Речь идет об определенном пороге заработной платы, после которого работник может автоматически претендовать на бронь. Сейчас размером такого порога, о котором я слышал в последний раз, является 35 000 грн. Простыми словами — если ты в официальном порядке получишь эту сумму и выше — ты имеешь право быть забронированным. Кто именно бронируется тоже определяет бизнес, государства в этом процессе тоже нет. В этом, и кое-чем другом, эта модель пересекается с нашей и, на самом деле — имеет тождественную цель с нашей. Из положительных аспектов — такая модель еще и будет способствовать выведению заработных плат в экономике в белую".
Третий вид — это налоговое бронирование. Модель появилась недавно, и продвигается она главой налогового комитета, добавил нардеп.
«Идея заключается в том, чтобы главным критерием для возможности забронировать сотрудников сделать принадлежность компании к анонсированному „Клубу белого бизнеса“. Членство в этом „клубе“, то есть — соответствие предприятия клубным критериям, будет определять Государственная налоговая служба, которая будет принимать и решение о потере членства в нем, а значит — и потере права бронировать сотрудников. Таким образом, в этой модели опять государство, а не бизнес, будет принимать решение, кого бронировать, а кого — нет. Только вместо Минэкономики, Минобороны и Генштаба, право определять, кто бронируется, а кто — нет, предлагается передать налоговикам».
Лотерейное бронирование, считает Наталуха, по сути является реинтерпретацией американской системы призыва во время Второй мировой, которая называлась «Selective Service Lottery».
«По сути, американские мужчины призывались, если случайно сгенерированное число совпадало с цифрами из их даты рождения. Эффект это имело сомнительный, как и сомнительным он будет для поддержки экономики, поэтому предложение применять этот же принцип случайности в бронировании, называя его при этом „экономическим“ — это скорее неудачная шутка».
Ранее сообщалось, что названы критерии для бронирования работников от мобилизации.
533Читайте нас в Facebook
