ПОИСК
Украина

Правительство постановило в нынешнем году трижды увеличить оклады и ставки бюджетникам

0:00 22 марта 2006
Лилия ПОВОЛОЦКАЯ «ФАКТЫ»
Сейчас проводятся соответствующие перерасчеты выплат

В прошлом году правительство восстановило Единую тарифную сетку оплаты труда работников бюджетной сферы, введя 25 разрядов и определив каждому из них соответствующий оклад в отношении к ставке работника первого разряда. Проще говоря, для каждого разряда был установлен повышающий коэффициент, на который умножалась та самая ставка работника первого разряда. И действовала бы эта сложная схема без сучка и задоринки, если бы не одно «но»…

Прошлогоднее постановление Кабинета министров привязало основополагающую ставку работника первого разряда к фиксированной сумме — 332 гривни. Именно такой была минимальная зарплата осенью 2005-го. Однако с января она выросла до 350 гривен. Более того, в июле увеличится до 375 гривен, а в декабре — до 400… А ставка работника первого разряда как составляла 332 гривни, так и осталась. И зарплаты бюджетников, соответственно, тоже не увеличились.

Для изменения ситуации с зарплатами в бюджетной сфере требовалось отдельное постановление Кабинета министров. И оно было принято в феврале нынешнего года: ставку работника первого разряда решили повысить так же, как и минимальную зарплату, — постепенно до 400 гривен (см. таблицу Ь 1). Причем с 1 января.

Соответственно будет увеличена оплата труда врачей, учителей, спортсменов (см. таблицу Ь 2). Более того, теперь даже тем бюджетникам, которым не были определены тарифные разряды, оклады будут увеличивать пропорционально повышению минимальной зарплаты.

РЕКЛАМА

Например, оклад директора школы, имеющего 15-й разряд, с сентября прошлого года составлял 1,97 оклада работников первого разряда. Поскольку ранее принималась во внимание сумма 332 гривни, то в гривнях это составляло:
332 гривни х 1,97 (коэффициент
для 15-го разряда) = 654 гривни.

Увеличение ставки работника первого разряда до 350 гривен приведет к пропорциональному росту его оклада:
350 гривен х 1,97 = 690 гривен.

РЕКЛАМА

Поскольку постановление Кабинета министров было принято к концу февраля, но вступило в силу с января, то после государственной регистрации приказов отраслевых министерств и других центральных органов исполнительной власти будут проведены соответствующие перерасчеты. И люди со временем получат доплату за январь и февраль. Как отметила начальник отдела государственного регулирования заработной платы в бюджетной сфере Министерства труда и социальной политики Алла Литвин, в 2006 году после трех повышений должностные оклады бюджетников увеличатся на 20,5 процента.

Правительство также планирует постепенно увеличивать и повышающие коэффициенты для тех, кто имеет второй и более высокий разряды. Дифференциация будет происходить в три этапа, и пока мы находимся только в начале пути. Сейчас оклад работника высшего разряда увеличился до 3,35 оклада работника первого разряда. На втором этапе это соотношение вырастет до 3,93:1, на третьем — до 4,51:1. Впрочем, когда будут проведены второй и третий этапы, пока не известно. Это во многом зависит от финансовых возможностей государства.

РЕКЛАМА

ОКЛАДЫ И СТАВКИ БЮДЖЕТНИКОВ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ РАЗРЯДА

Разряд

Тарифные коэффициенты

Ставка или оклад (в гривнях)

с 1 января

с 1 июля

с 1 декабря

1

1

350

375

400

2

1,03

361

386

412

3

1,06

371

398

424

4

1,09

382

409

436

5

1,12

392

420

448

6

1,15

403

431

460

7

1,18

413

443

472

8

1,22

427

458

488

9

1,31

459

491

524

10

1,4

490

525

560

11

1,5

525

563

600

12

1,61

564

604

644

13

1,72

602

645

688

14

1,84

644

690

736

15

1,97

690

739

788

16

2,11

739

791

844

17

2,26

791

848

904

18

2,37

830

889

948

19

2,49

872

934

996

20

2,61

914

979

1044

21

2,74

959

1028

1096

22

2,88

1008

1080

1152

23

3,02

1057

1133

1208

24

3,17

1110

1189

1268

25

3,35

1173

1256

1340

КАК УВЕЛИЧАТСЯ СТАВКИ И ОКЛАДЫ НЕКОТОРЫХ РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ С ЯНВАРЯ 2006 ГОДА

283

Читайте нас в Facebook

РЕКЛАМА
Заметили ошибку? Выделите её и нажмите CTRL+Enter
    Введите вашу жалобу
Следующий материал
Новости партнеров