«Деморализация армии и уничтожение рекрутинга»: что не так с «пилотом» Минобороны по вербовке 18 — 24-летних
Минобороны запустило проект для молодежи «Контракт 18−24», который предусматривает добровольную мобилизацию украинцев в возрасте 18−24 года на контрактной основе с выплатой им 1 млн гривен сразу. Аналитик Александр Кочетков рассказал, что не так с этой инициативой.
«Если подход к „Контрактам 18−24“ не будет изменен, то министр обороны Р. Умеров, его свежеиспеченный заместитель генерал Е. Мойсюк, заместитель главы офиса президента П. Палиса и другие причастные должны нести персональную ответственность — за деморализацию нашей армии и уничтожение рекрутинга как главного источника пополнения ВСУ. В погоне за хорошими новостями для начальства военные чиновники вообще не просчитывают последствия своих решений. Идея этих контрактов изначально дискриминационная, о чем уже высказались многие военные. Это плевок в тех, кто пошел защищать Украину в 2014 году, в 2022 году, не имея не только миллиона на старте, а даже оружия и защитного снаряжения. Но еще более несправедлива ситуация, когда одним — контракт с четко определенными сроком в год, другим — война без сроков службы, то есть, до тяжелого ранения или смерти», — написал он.
По словам Кочеткова, сейчас «Контракт 18−24» — это пилотный проект, в котором задействованы шесть бригад ВСУ.
«Сколько пилот будет продолжаться и что за это время произойдет с рекрутингом тех подразделений, которым не повезло в проект попасть, ответов нет. Как им комплектоваться, когда другим предлагают высшую „валюту“ — не деньги, а ограниченную и понятную по срокам службу? Какие аргументы для набора бойцов теперь находить Третьей штурмовой, Волкам Да Винчи, Хартии, топовым бригадам Нацгвардии?» — написал аналитик и призвал расширить «Контракт 18−24» на другие бригады.
По этой инициативе также высказались и военные.
«Мне хочется знать, когда будет моя демобилизация. Мой контракт звучит: „до объявления демобилизации“. То есть, когда это будет? Провозглашение демобилизации будет во время окончания военного положения. А сейчас так выходит, что нашему младшему поколению предлагают не только денежные „плюшки“, им предлагают еще и определенные сроки службы. А ты такой типа „Шо?“ Ты чувствуешь себя совершенно проигравшим во всем этом. Во всей этой ситуации ты чувствуешь себя ненадобностью, потому что ты раб. Твое мнение, что твое слово, любое твое действие, оно ни на что не влияет. То есть уйти из всего этого войска я могу только погибшей или тяжелораненой или в СОЧ», — рассказала командир медицинской службы «Ульф» батальона «Волки Да Винчи» Алина Михайлова.
«Фактически люди, которые сейчас подпишут контракт, которые сейчас привлекаются, имеют более высокие финансовые мотивационные критерии. А также — это ключевое на самом деле — они имеют возможность планировать и иметь расчет того, когда они будут демобилизованы — год, как было отмечено. Все остальные — нет, они привязаны, они зафиксированы. И это одна из самых больших проблем», — говорит сержант ВСУ Андрей Кулибаба.
«Думаю, что люди, которые придут по этим контрактам молодежи, будут иметь к себе очень плохое отношение в подразделениях в Силах обороны от тех, кто служит давнее их. Единства это точно никому не прибавит. Я понимаю, что это вынужденный шаг, но этот вынужденный шаг стал реальным только потому, что во многом провалена коммуникационная кампания, и мобилизационная, и рекрутинга», — считает военная Ярина Чорногуз.
Как писали «ФАКТЫ», ранее военнослужащий ВСУ Игорь Луценко объяснил, в чем несправедливость проекта «Контракт 18−24» с привлечением в армию молодежи до 24 лет.
458Читайте нас в Facebook
