- 16:06 Молоко должно быть обязательно жирным: рецепт суперподкормки для томатов
- 15:54 Где и когда смотреть онлайн «Шахтер» — «Ильвес»: расписание трансляций и прогноз на отборочный матч Лиги Европы
- 15:42 С 1 октября части пенсионеров приостановят выплаты: в чем причина
- 15:23 Нидерланды планируют помочь Украине со своими истребителями F-35
- 15:10 Мы объединились: Дорофеева и Позитив назвали причину
- 14:51 Оленья луна-2025: что сулит знакам зодиака июльское полнолуние
- 14:46 Пациент не должен переплачивать: государство берет под контроль ценовую политику аптек
- 14:22 Возможно, лучше отступить на более выгодную линию обороны: военный эксперт о ситуации в Донецкой области
- 13:57 Смело: популярная телеведущая шокировала во время прямого эфира
- 13:31 Не 2500 гривен за 50 квадратов, а 9000: эксперт рассказал, как могут измениться платежки за коммунальные услуги
- 13:30 82 РЭБ-комплекса и десятки дронов: фонд «Надія», Валерий Дубиль и Вита Присяжнюк усиливают защитников на самых горячих направлениях
- 13:16 «Песня „Скрипка грає“ мне… приснилась. Я не поленился встать и записать ее, а потом лег спать дальше»: о чем рассказывал «ФАКТАМ» Игорь Поклад
Парламент обязал руководителей предприятий и организаций принимать на работу молодых людей, которые закончили школу или отслужили в армии
Вчера Верховная Рада внесла изменения в некоторые законы относительно обеспечения трудоустройства молодежи, в частности в Закон «О содействии социальному становлению и развитию молодежи в Украине». В соответствии с этим документом, для предприятий, учреждений и организаций (независимо от формы собственности) устанавливается норматив рабочих мест для обеспечения трудоустройства молодежи.
Также внесены изменения в Закон «О занятости населения», в соответствии с которым для предприятий и организаций (независимо от формы собственности), где работают более 35 человек, устанавливается норматив трудоустройства молодых людей. Он составляет три процента от общего количества рабочих мест. К молодым людям, которых предприятия обязаны принимать на работу на «квотные» места, относятся:
юноши и девушки, которые закончили или прекратили обучение в средних общеобразовательных школах или в профтехучилищах;
молодые люди, освободившиеся от срочной службы в армии;
юноши и девушки, которые остались без опеки родителей;
лица, которым исполнилось 15 лет и которые по их согласию могут приниматься на работу.
218Читайте нас в Facebook
