ПОИСК
Україна

За месяц долги по зарплате в стране выросли на 126,5 млн. грн.

16:44 21 березня 2011
Інф. «ФАКТІВ»

Президент Украины Виктор Янукович заявил, что все долги по заработной плате будут выплачены уже в 2011 году и в дальнейшем задолженность по зарплате никогда не возникнет. Это означает, что теперь страна собирается войти без зарплатных долгов в 2012 год.

Наибольшая задолженность — в Донецкой и Харьковской областях

Скорое разрешение проблем зарплатной задолженности пообещал народу и премьер-министр Украины.

 — В конце 2007 года, когда мы уходили, задолженность по заработной плате была всего-навсего 460 миллионов гривен, — отметил Николай Азаров.  — Мы приняли задолженность по заработной плате в размере около 2 миллиардов гривен. Она была создана в 2008-2009 годах. За прошедший год ее удалось сократить более чем на полмиллиарда.

По словам премьера, один миллиард гривен зарплатного долга приходится на предприятия, находящиеся в стадии банкротства, и около 400 миллионов гривен — на частные предприятия.

РЕКЛАМА

 — Я хочу подчеркнуть, что в бюджетных организациях нет задолженности по заработной плате, — отметил глава правительства.

Как бы там ни было, однако 2011 год начался с роста зарплатных долгов. В январе предприятия страны увеличили объемы невыплаченных зарплат почти на 126 с половиной миллионов гривен. Таким образом, к февралю задолженность выросла до 1 миллиарда 344 миллионов гривен. При этом, как отмечает Госкомстат, более половины задолженности — 706 миллионов 200 тысяч гривен — приходится именно на экономически активные предприятия.
Традиционно возглавляет печальный рейтинг Донецкая область с задолженностью в размере почти 252 миллиона гривен. Быстрыми темпами ее нагоняет Харьковская область, только за один месяц увеличившая сумму долга со 128 миллионов до 151 миллиона гривен. Третье место в списке занимает Киев, который за месяц увеличил объем задолженности со 114 с половиной миллионов до почти 140 миллионов гривен. На четвертой строчке Луганская область, предприятия которой недоплатили своим работникам почти 116 миллионов гривен.

РЕКЛАМА

При этом за первый месяц 2011 года количество людей, с которыми вовремя не рассчитались работодатели, увеличилось со 185 тысяч до более чем 203 тысяч человек. Средняя сумма долга на одного человека незначительно уменьшилась — с 3 тысяч 493 гривен до 3 тысяч 476 гривен.

При правительстве работает горячая линия по вопросам невыплаты зарплаты

Между тем «ФАКТЫ» продолжают рассказывать о компенсации, которую работодатель обязан выплатить работнику при задержке зарплаты. Ведь из-за постоянного роста цен покупательная способность не выплаченных вовремя заработков падает. Особенно сейчас — на фоне заметного увеличения стоимости жилищно-коммунальных услуг, а также подорожания хлеба, круп, овощей и, конечно же, бензина.

РЕКЛАМА

Именно для того, чтобы хоть как-то восполнить покупательную способность не выплаченных вовремя денег, десять лет назад в стране ввели обязательную компенсацию за задержку зарплаты. Ее размер зависит от инфляции, индекс которой Госкомстат подсчитывает ежемесячно. Таким образом, каждый месяц меняется и сумма возмещения. Поэтому «ФАКТЫ» регулярно публикуют таблицы прироста индекса инфляции, чтобы можно было подсчитать, сколько же задолжал работодатель, задерживая зарплату (см. таблицу).

Рассчитывают компенсацию так: сумму заработка умножают на соответствующий индекс. Причем для каждого месяца применяется свой индекс. Например, человеку в марте выплачивают долг за январь и февраль 2010 года в размере 2 тысяч гривен за каждый месяц.

Начнем с того, что компенсация начисляется на зарплату, из которой уже вычли все обязательные налоги и сборы. В январе и феврале 2010-го человек должен был заплатить: 15-процентный подоходный налог, а также сборы на социальное страхование (2 процента — в Пенсионный фонд, 0,6 процента — в Фонд страхования на случай безработицы и 1 процент — на социальное страхование). Таким образом, при «грязной» зарплате в 2 тысячи гривен человек получал на руки около 1 тысячи 640 гривен. И именно из этой суммы рассчитывается компенсация.

Компенсация январской зарплаты составит:

1640 гривен х 9,2 процента (прирост индекса инфляции, рассчитанный для января 2010 года) = 150 гривен 88 копеек.

В качестве возмещения за февраль должны выплатить:

1640 гривен х 7,2 процента (прирост индекса инфляции, рассчитанный для февраля 2010 года) = 118 гривен 8 копеек.

Итак, работнику вместе с зарплатой за два месяца в марте 2011 года должны выплатить и компенсацию за эти месяцы:

150 гривен 88 копеек + 118 гривен 8 копеек = 268 гривен 96 копеек.

Отметим, что, если бы этот долг предприятие выплатило месяц назад — не в марте, а в феврале, — компенсация за эти два месяца была бы почти на 33 гривни меньше: 236 гривен 16 копеек. И это потому, что индексы инфляции, исходя из которых начисляют компенсацию, растут ежемесячно.

Если предприятие выдаст долги по зарплате без возмещения, можно подать на работодателя в суд. А работнику, не получившему вовремя зарплату по его же вине, компенсация не положена. Кстати, при правительстве работает горячая линия по вопросам задержки зарплаты.

Телефон горячей линии: 0-800-507-309.


 

1138

Читайте нас у Facebook

РЕКЛАМА
Побачили помилку? Виділіть її та натисніть CTRL+Enter
    Введіть вашу скаргу
Наступний матеріал
Новини партнерів