Работник имеет право подать в суд на работодателя, который выдал долг по зарплате без компенсации
Цены в магазинах растут не по дням, а по часам. Только по данным Государственной службы статистики, с декабря прошлого года индекс инфляции в Украине составил 21,2 процента. При этом больше всего подорожали коммунальные услуги и продукты. Так, цена природного газа выросла в среднем на 62,8 процента, плата за канализацию — на 69,3 процента, а за водоснабжение — на 47,4 процента. Из продуктов подорожали фрукты (на 51,3 процента), рыба (на 30,7 процента), яйца и сахар (на 26 процентов), мясо и колбасы (на 25,4 процента). Также сильно выросли цены на топливо (на 58,3 процента) и лекарства (на 39,8 процента)…
На фоне всеобщего подорожания товаров и услуг люди остро начинают понимать, насколько обесцениваются их заработанные, но не выплаченные вовремя деньги. Ведь если в январе килограмм свинины стоил от 50 до 62 гривен (в зависимости от сорта мяса), то в декабре она подорожала до 60—80 гривен. Таким образом, год назад на 160 гривен можно было купить почти три килограмма вырезки, а теперь — только два. Яйца в январе стоили от 8 до 13 гривен, сейчас их цена выросла до 13—17 гривен. Следовательно, вместо четырех десятков отборных яиц на 50 гривен мы нынче приобретаем только три…
Именно поэтому «ФАКТЫ» каждый месяц напоминают: вместе с долгом законодательство предписывает выплатить работнику и компенсацию за время задержки зарплаты. Тем более что в настоящее время из-за боевых действий на востоке мы наблюдаем критический рост зарплатной задолженности. Как мы уже сообщали в номере от 2 декабря, общая сумма долга в стране увеличилась до 2 миллиардов 205 миллионов гривен. И это без учета данных из Луганской области и Крыма! А ведь еще год назад речь шла о том, что сумма стала меньше знакового показателя в один миллиард…
Как бы там ни было, но деньги людям понемногу выплачивают. Поэтому напоминаем, что все вопросы, связанные с начислением компенсации, регулирует Закон «О компенсации гражданам утраты части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты». При этом возмещаются не только зарплаты и денежное обеспечение, но также пенсии, стипендии, социальные и другие выплаты, не имеющие разового характера.
Размер возмещения зависит от инфляции, индекс которой Государственная служба статистики подсчитывает ежемесячно (см. таблицу). Поэтому мы также каждый месяц публикуем изменившиеся индексы, необходимые для расчета компенсации.
Определить размер возмещения просто: сумму долга по зарплате за каждый месяц следует умножить на индекс этого месяца. Мы обновим наш традиционный пример и попробуем подсчитать компенсацию для зарплаты в размере 3 тысяч гривен, которую человеку начислили в январе и феврале 2012 года, а выплачивают в декабре 2014 года.
Посчитаем. Компенсация начисляется на зарплату, из которой уже вычли налоги и сборы. В январе и феврале 2012-го человек должен был заплатить: единый взнос на социальное страхование в размере 3,6 процента и 15-процентный подоходный налог. Таким образом, при «грязной» зарплате в 3 тысячи гривен он получал на руки около 2 тысяч 458 гривен. Исходя из этой суммы рассчитывается возмещение.
Определим компенсацию за январь 2012 года:
2458 гривен х 21,3 процента (прирост индекса инфляции, рассчитанный для января 2012 года) = 523 гривни 55 копеек.
Компенсация за февраль 2012 года составит:
2458 гривен х 21,1 процента (прирост индекса инфляции, рассчитанный для февраля 2012 года) = 518 гривен 64 копейки.
Итак, работнику вместе с долгом за два месяца в декабре 2014 года должны выплатить и компенсацию за эти месяцы:
523 гривни 55 копеек + 518 гривен 64 копейки = 1042 гривни 19 копеек.
Отметим, что если бы долг за эти месяцы выдавался в ноябре, то возмещение оказалось бы на 110 гривен меньше — 931 гривня 58 копеек.
Напоминаем, что на работодателя, выдавшего долг без компенсации, работник вправе подать в суд. Кроме того, при Министерстве социальной политики действует горячая линия. Позвонив по номеру 0−800−507−309, можно не только рассказать о том, какое предприятие вовремя не выплачивает деньги, но и получить консультацию, что делать в случае задержки заработка. Звонки со стационарных телефонов по Украине бесплатные.
Индексы инфляции, с помощью которых в декабре рассчитывают компенсации для зарплат, начисленных за последние девять лет |
|||||||||
| Месяц, в котором начислена зарплата | Прирост индекса инфляции (в процентах) | ||||||||
| 2006 год | 2007 год | 2008 год | 2009 год | 2010 год | 2011 год | 2012 год | 2013 год | 2014 год | |
| Январь | 145,0 | 121,0 | 85,2 | 51,4 | 36,2 | 25,9 | 21,3 | 21,6 | 21,0 |
| Февраль | 140,7 | 119,7 | 80,3 | 49,1 | 33,7 | 24,8 | 21,1 | 21,7 | 20,3 |
| Март | 141,4 | 119,3 | 73,7 | 47,1 | 32,5 | 23,0 | 20,7 | 21,7 | 17,7 |
| Апрель | 142,4 | 119,3 | 68,5 | 45,8 | 32,9 | 21,4 | 20,7 | 21,7 | 13,9 |
| Май | 141,2 | 118,0 | 66,3 | 45,0 | 33,7 | 20,5 | 21,1 | 21,6 | 9,8 |
| Июнь | 140,9 | 113,3 | 65,0 | 43,5 | 34,2 | 20,0 | 21,5 | 21,6 | 8,7 |
| Июль | 138,8 | 110,3 | 65,8 | 43,6 | 34,5 | 21,6 | 21,7 | 21,7 | 8,2 |
| Август | 138,8 | 109,1 | 66,0 | 43,9 | 32,9 | 22,1 | 22,1 | 22,6 | 7,4 |
| Сентябрь | 134,1 | 104,6 | 64,2 | 42,8 | 29,2 | 22,0 | 22,0 | 22,6 | 4,3 |
| Октябрь | 128,2 | 98,8 | 61,4 | 41,5 | 28,5 | 22,0 | 22,0 | 22,1 | 1,9 |
| Ноябрь | 124,1 | 94,5 | 59,0 | 39,9 | 28,1 | 21,8 | 22,1 | 21,8 | — |
| Декабрь | 122,1 | 90,5 | 55,8 | 38,7 | 27,1 | 21,6 | 21,8 | 21,2 | |
Читайте нас у Facebook
