В нынешнем году для назначения «научных» пенсий используется средняя зарплата 589 гривен 62 копейки

С каждым годом «научных» пенсионеров становится все больше. Уже сейчас в нашей стране насчитывается 72 тысячи человек, имеющих право на пенсионное обеспечение по Закону «О научной и научно-технической деятельности». И в нынешнем году их число увеличится.

Каждый будущий «научный» пенсионер, собирая документы и справки о стаже и заработке, естественно, задается вопросом: «Сколько же мне будут платить?» «ФАКТЫ» решили обратиться к начальнику управления пенсионного обеспечения Пенсионного фонда Украины Валентине Никитенко с просьбой рассказать о том, кому и как начисляются «научные» пенсии.

На «научную» пенсию могут рассчитывать не только обладатели защищенных диссертаций

- Итак, о главном: кто имеет право на «научную» пенсию?

- На такие выплаты могут рассчитывать граждане, достигшие пенсионного возраста (мужчины — 60 лет, женщины — 55 лет) и имеющие необходимый трудовой, а главное — научный стаж.

- Что имеется в виду под «необходимым стажем»?

- У мужчин для назначения «научной» пенсии трудовой стаж должен быть не менее 25 лет. При этом обязательным условием является наличие как минимум 20-летнего стажа научной работы.

У женщин, соответственно, трудовой стаж должен быть не менее 20 лет, при этом стаж научной работы — минимум 15 лет.

Подчеркну, такая пенсия назначается только при наличии необходимого научного стажа!

- Перечень должностей, работа на которых включается в научный стаж, менялся неоднократно…

- Последний вариант был утвержден в 2004 году.

Отмечу, что в научный стаж засчитывается (независимо от периода работы и наличия перерывов в трудовой деятельности) работа на государственной службе. И, наоборот, работа на научных должностях принимается во внимание в качестве госслужбы.

Также в научный стаж засчитываются годы обучения в аспирантуре (но только на стационарном отделении) и работа на выборных должностях в государственных органах, а также в партийных, комсомольских и профсоюзных организациях (при условии, если ей предшествовала и после нее следовала работа на научной должности).

Важно помнить, что научный стаж исчисляется только по основному месту работы.

- Для назначения такой пенсии нужно иметь научное звание? А то ведь бывает так, что человек, всю свою жизнь занимаясь научными исследованиями, просто не успел защитить диссертацию…

- Еще в 2002 году (в соответствии с Законом «О внесении изменений в Закон Украины «О научной и научно-технической деятельности») право на «научные» пенсии получили не только обладатели защищенных диссертаций. Так что теперь научный стаж определяют исходя из периода работы человека на научных должностях — без привязки к наличию степени или звания.

- А какие документы подтверждают научный стаж?

- Основным документом для определения стажа научной работы является трудовая книжка. Если из записей в ней нельзя четко определить правовой статус научного учреждения, структурного подразделения или из названия должности неясно ее научное направление, Пенсионный фонд может дополнительно потребовать справку, подтверждающую научный характер работы.

За каждый год сверх необходимого научного стажа к пенсии добавляется по одному проценту зарплаты

- Теперь поговорим о размерах пенсии…

- «Научная» пенсия составляет 80 процентов зарплаты. При этом за каждый год сверх необходимого научного стажа добавляется по одному проценту. Например, выплата женщине, имеющей 18 лет научного стажа (при обязательных 15 годах), составит уже 83 процента заработка. Однако в целом пенсия не может превышать 90 процентов заработка.

- И какой заработок принимается во внимание при назначении «научной» пенсии?

- В соответствии с новым законодательством, для назначения «научной» пенсии с 1 января 2004 года учитывается заработок за два периода:

 

за любые 60 календарных месяцев подряд до 1 июля 2000 года (независимо от перерывов)

плюс

 

за весь период с 1 июля 2000 года.

Важно знать, что для назначения пенсии принимается во внимание только заработная плата на тех должностях, которые засчитываются в научный стаж. Она может состоять из ставки (оклада), премий, доплат за ученую степень и научное звание, надбавки за стаж научной работы, а также других надбавок, доплат, наград именно за научную деятельность.

- Большинство научных сотрудников являются авторами публикаций, книг… Многие выступали с лекциями, работали консультантами. Засчитываются ли гонорары за такую работу в зарплату при исчислении «научной» пенсии?

- Это законодательством не предусмотрено. Кроме того, хочу отметить, что заработок для назначения «научной» пенсии принимается во внимание в пределах ограничений, действующих для взносов на обязательное государственное пенсионное страхование.

- Что это за ограничения?

- У нас в стране с 1998 года страховые взносы начисляются только на определенную сумму:

 

с 1 июля 1998 года — не более 1000 гривен;

 

с 1 марта 2001 года — не более 1600 гривен;

 

с 1 мая 2002 года — не более 2200 гривен;

 

с 1 июня 2003 года — не более 2660 гривен;

 

с 1 января 2005 года — не более 4100 гривен.

Предположим, человеку в январе 2004 года в качестве зарплаты начислили 3 тысячи гривен. Однако взносы на социальное страхование (из-за ограничений) были уплачены только с суммы 2660 гривен. Поэтому при назначении пенсии в качестве заработка за январь 2004 года будут учитываться именно эти 2660 гривен.

Пенсия назначается только при условии, если человек уволился с научной должности

- Ясно. А заработок для назначения «научной» пенсии корректируется так же, как и при назначении «трудовой»?

- Да. Зарплату научного работника за каждый месяц (исходя из предоставленных им документов) сопоставят со средней зарплатой по стране за это же время (см. таблицы Ь 1 и Ь 2). И определят коэффициент заработка до пятой цифры после запятой.

- Насколько я понимаю, при назначении «научных» пенсий используются не такие данные о средней зарплате, как при расчете обычных «трудовых» пенсий?

- В «научном» законе четко указано: показатели средней зарплаты определяются Государственным комитетом статистики с учетом зарплат работников, занятых в сельском хозяйстве. А для перерасчета «трудовых» пенсий данные о зарплате рассчитываются в соответствии со специальной методикой, утвержденной постановлением Кабинета министров.

- И как же корректируется заработок?

- Объясню на упрощенном примере. В августе 2002 года зарплата научного работника (вместе со всеми доплатами) составила 600 гривен, а средняя зарплата по стране — 390 гривен 7 копеек.

600 гривен

390 гривен 7 копеек = 1,53819

Получается, что коэффициент заработка за август 2002 года составляет 1,53819.

После расчета коэффициентов заработка за каждый месяц определяется средний коэффициент зарплаты за весь период, за который человек подал сведения. Для этого коэффициенты каждого месяца суммируются и делятся на количество месяцев.

Затем средний коэффициент заработка умножается на среднюю зарплату по стране за год, предшествовавший обращению. Таким образом, в 2005 году будет приниматься во внимание средняя зарплата за 2004 год, которая, по данным Государственного комитета статистики, составила 589 гривен 62 копейки.

Например, средний заработок при коэффициенте 1,53819 после корректировки составит:

589 гривен 62 копейки х 1,53819 =

906 гривен 95 копеек.

- Ну, и последний вопрос: куда нужно обращаться за назначением «научной» пенсии?

- В районное управление Пенсионного фонда по месту жительства.

Еще один важный момент: такая пенсия полагается только при условии, если человек уволился с научной должности. Затем пенсионер имеет право вновь устроиться на работу по контракту. Более того, пожилые люди, которые после ухода на заслуженный отдых проработали дольше двух лет на научной (научно-педагогической) должности и получали зарплату выше той, которая принималась во внимание при назначении пенсии, могут принести новый комплект документов. И тогда им начислят пенсию с учетом дополнительных двух лет стажа и зарплаты за эти два года.

425

Читайте нас у Facebook